Die Internationale Organisation für Normung (ISO) ist ein Gremium, das Normen in Bezug auf verschiedene industrielle, soziale, kommerzielle und andere Angelegenheiten festlegt.
Die von dieser Stelle herausgegebenen Richtlinien/Regeln sind international anerkannt und zertifizieren auch verschiedene Organisationen, die diese Richtlinien befolgen und alle Anforderungen erfüllen.
Key Take Away
- ISO 14000 konzentriert sich auf Umweltmanagementsysteme, während ISO 26000 die soziale Verantwortung anspricht.
- ISO 14000 bietet Organisationen einen zertifizierbaren Rahmen, während ISO 26000 eine freiwillige Anleitung ohne Zertifizierung bietet.
- ISO 14000 hilft Organisationen, ihre Umweltauswirkungen zu minimieren, während ISO 26000 nachhaltige und ethische Praktiken in verschiedenen Aspekten der Geschäftstätigkeit fördert.
ISO 14000 vs. ISO 26000
ISO 14000 ist eine Normenfamilie, die sich mit dem Umweltmanagement befasst. Es bietet Unternehmen eine Struktur, um ihre Umweltauswirkungen zu identifizieren und zu managen. ISO 26000 ist eine Norm, die sich mit sozialer Verantwortung befasst. Es hilft bei der Anleitung von Organisationen zur sozialen Verantwortung.
Es gibt mehrere hunderttausend Organisationen, die eine ISO 14000-Zertifizierung erhalten haben.
Die Qualifizierung für diese Zertifizierung impliziert, dass eine Organisation die Richtlinien der ISO 14000-Normen einhält, um die negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Die Übernahme von ISO 14000-Standards ist optional.
Das Ziel von ISO 26000 stimmt mit dem der Corporate Social Responsibility (CSR) überein und wurde so eingerichtet, dass sowohl Regierungs- als auch Nichtregierungsorganisationen bestimmte soziale Verantwortungen im Auge behalten.
ISO 26000 bietet keine Zertifizierung, aber die Befolgung der Richtlinien dieser Norm kann helfen, andere Zertifizierungen wie z ISO 9001 .
Vergleichstabelle
| Vergleichsparameter | ISO 14000 | ISO 26000 |
|---|---|---|
| Definition | ISO 14000 ist eine Reihe von Richtlinien, um umweltfreundliche Ziele für eine Organisation sowohl für Prozesse als auch für das Endprodukt zu erreichen. | ISO 26000 hat bestimmte Richtlinien und Prinzipien in Bezug auf soziale Verantwortung festgelegt und steht auf der gleichen Seite wie die Idee der Corporate Social Responsibility (CSR). |
| Einleitung | Der ISO 14000-Standard wurde erstmals 1996 veröffentlicht und zuletzt 2015 überarbeitet. | Der ISO 26000-Standard wurde 2010 eingeführt und es gab mehrere Verhandlungen zwischen Personen aus verschiedenen Bereichen des Berufslebens. |
| Die Prinzipien | Es gibt sieben Schlüsselstandards in der ISO 14000-Reihe, aber der Kernstandard ist in ISO 14001 enthalten. | Sieben zentrale Themen werden von ISO 26000 behandelt, und jedes Thema ist in Unterthemen unterteilt. |
| Zertifizierung | Große Unternehmen oder andere Organisationen, die eine ISO 14000-Zertifizierung erhalten haben, bedeuten, dass sie Materialien, Prozesse usw. verwenden, die umweltfreundlich sind. | ISO 26000 bietet keine Zertifizierung und ist eher ein Rahmenwerk von Richtlinien, die befolgt werden können, wenn eine Organisation sozial verantwortlich handeln möchte. |
| Benefits | Dieser Standard hilft bei der Optimierung des Recyclingprozesses und damit bei der Minimierung der Abfallerzeugung. | Sozial verantwortlich zu sein, verbessert den Ruf der Marke und die Kundenbindung. |
| Voraussetzungen: | Abgesehen vom formellen Akkreditierungsprozess sollte von der Produktherstellung bis zur Produktentsorgung alles umweltfreundlich sein. | Da ISO 26000 keine Art von Zertifizierung ist, sind keine spezifischen Anforderungen erforderlich. |
Was ist ISO 14000?
Heutzutage gibt es verschiedene Arten von Industrie, von Chemiefabriken bis hin zu Automobilproduktionseinheiten.
Diese Unternehmen verwenden verschiedene Verfahren zur Herstellung des Endprodukts und verfügen außerdem über eine separate Einheit zur Deponierung der Abfallmaterialien.
Dieser gesamte Prozess beginnt also von der Eingabe des Rohmaterials bis zur Ausgabe des Endprodukts. Jeder Prozess sollte effizient verwaltet werden, um die ISO 14000-Zertifizierung zu erhalten.
Das Hauptziel der ISO 14000-Normen besteht darin, die negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Wenn ein Unternehmen plant, sich für die ISO 14000-Zertifizierung zu bewerben, muss es auch an die Wirkung des Endprodukts denken.
Die ISO 14000-Normen berücksichtigen sowohl das unmittelbare Umfeld der Verarbeitung als auch die Entsorgung des fertigen Produkts nach dessen Beendigung (Lebenszyklus des Produkts).
Die ISO 14000-Familie ist auch in sieben Schlüsselnormen kategorisiert, und unter ihnen ist ISO 14001 eine Kernnorm, die sich auf die Spezifikation von Umweltmanagementsystemen konzentriert.
Der Unterschied zwischen ISO 14000 und ISO 9000 kann manchmal verwirrend sein und ähnlich erscheinen.
Die von ISO 9000 angeführten Standards beziehen sich hauptsächlich auf das Qualitätsmanagement, während ISO 14000 Richtlinien für jede Geschäftspraxis festlegt, um die Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich zu halten.
Was ist ISO 26000?
ISO 26000 wurde 2010 veröffentlicht und zuletzt 2017 überarbeitet. Mehrere Länder und internationale Marken haben ISO 26000-Standards übernommen, um einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung zu leisten.
Länder wie die USA, Kanada, Deutschland usw. haben ISO 26000 als nationalen Standard übernommen und große Unternehmen wie Starbucks befolgen auch die Richtlinien dieses Standards.
ISO 26000 gibt keine Zertifizierung; Es ist eine Reihe von Prinzipien, denen ein Körper folgen kann, um sozial verantwortlicher zu werden.
ISO 26000 kann von jedem Unternehmen, staatlichen Stellen, privaten und öffentlichen Sektoren befolgt werden. Da ISO 26000 freiwillig ist, erhalten Unternehmen, die sich daran halten, mehr Anerkennung dafür, dass sie freiwillig sozial verantwortlich sind.
Der endgültige Entwurf der ISO 26000, der 2010 veröffentlicht wurde, erforderte fünf Jahre kontinuierlicher Diskussionen und Änderungen finalisieren.
Die Vertreter, die zum Entwurf von ISO 26000 beigetragen haben, kamen aus verschiedenen Bereichen (Industrie, Regierung, Arbeit, NGO, Verbraucher und SSRO).
Sowohl Industrie- als auch Entwicklungsländer haben im letzten Jahrzehnt ISO 26000 übernommen. Es gibt sieben Schlüsselprinzipien von ISO 26000.
Sie sind Rechenschaftspflicht, Transparenz, ethisches Verhalten, Interessen der Stakeholder, Rechtsstaatlichkeit, internationale Verhaltensnormen und Menschenrechte.
Unternehmen, die für den Betrieb eine Soziallizenz benötigen, sollten sich an ISO 26000 halten, da dies das Verfahren vereinfacht.
Hauptunterschiede zwischen ISO 14000 und ISO 26000
- ISO 14000 ist eine Reihe von Richtlinien zur Erreichung umweltfreundlicher Ziele, während ISO 26000 bestimmte Richtlinien und Prinzipien in Bezug auf soziale Verantwortung enthält.
- ISO 14000 wurde 1996 eingeführt, während ISO 26000 2010 eingeführt wurde.
- Die ISO 14000-Zertifizierung bedeutet, dass die Unternehmen umweltfreundliche Materialien, Prozesse usw. verwenden, während ISO 26000 keine Zertifizierung bietet.
- ISO 14000 hilft bei der Optimierung des Recyclingprozesses und damit bei der Minimierung der Abfallerzeugung, während ISO 26000 hilft, sozial verantwortlich zu werden, was den Ruf der Marke und die Kundenbindung verbessert.
- Für ISO 14000 sollte von der Produktherstellung bis zur Produktentsorgung alles umweltfreundlich sein, während es für ISO 26000 keine Anforderungen gibt.
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0305048301000421
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0925527307001879
Letzte Aktualisierung: 21. Juli 2023
Ich habe mir so viel Mühe gegeben, diesen Blogbeitrag zu schreiben, um Ihnen einen Mehrwert zu bieten. Es wird sehr hilfreich für mich sein, wenn Sie es in den sozialen Medien oder mit Ihren Freunden / Ihrer Familie teilen möchten. TEILEN IST ♥️
Chara Yadav hat einen MBA in Finanzen. Ihr Ziel ist es, finanzbezogene Themen zu vereinfachen. Sie ist seit rund 25 Jahren im Finanzbereich tätig. Sie hat mehrere Finanz- und Bankkurse für Business Schools und Gemeinden gehalten. Lesen Sie mehr bei ihr Bio-Seite.
