ISO 45001 und ISO 18001 erläutern die verschiedenen Managementsysteme, die zum Umgang mit Gefahren und Sicherheit an verschiedenen Arbeitsplätzen verwendet werden sollten.
Darüber hinaus berücksichtigt es auch die Art der Managementsysteme, die auf industrieller Ebene und auf persönlicher Ebene benötigt werden.
Key Take Away
- ISO 45001 ist die internationale Norm für Arbeitsschutzmanagementsysteme und ersetzt die frühere OHSAS 18001.
- ISO 45001 betont die Einbeziehung der Mitarbeiter und ein proaktives Risikomanagement, während sich ISO 18001 auf die Identifizierung und Kontrolle von Gefahren konzentriert.
- ISO 45001 übernimmt das Annex-SL-Framework, das eine einfachere Integration mit anderen ISO-Managementsystemstandards ermöglicht, während ISO 18001 eine andere Struktur verwendet.
ISO 45001 vs. ISO 18001
Der Unterschied zwischen ISO 45001 und ISO 18001 besteht darin, dass ISO 45001 spezifisch für Arbeitsschutzmanagementsysteme ist, während sich ISO 18001 auf das breitere Konzept von Qualitätsmanagementsystemen bezieht, einschließlich Kundenzufriedenheit und Förderung der organisatorischen Exzellenz.
ISO 45001 ist ein internationaler Standard für das Informationssicherheitsmanagement und das Lebenszyklusmanagement von Informationsressourcen.
Dieser Standard zielt darauf ab, einen Rahmen für die konsistente Entwicklung, Nutzung, Verwaltung und Stilllegung digitaler Assets während ihres gesamten Lebenszyklus zu schaffen.
ISO 18001 ist die maßgebliche Norm für das Management des Qualitätsmanagements eines Unternehmens. Sie arbeiten an der Verbesserung der Qualitätsmanagementsysteme und bewerten diese Systeme kontinuierlich, um die Bedürfnisse ihrer Kunden und Lieferanten zu erfüllen.
ISO 18001 basiert auf dem Engagement aller Schlüsselpersonen innerhalb einer Organisation, einschließlich der Mitarbeiter in den Verkaufs-, Marketing- und Produktionsabteilungen gleichermaßen.
Vergleichstabelle
| Vergleichsparameter | ISO 45001 | ISO 18001 |
|---|---|---|
| Definition | Diese ISO 45001-Norm wurde unter Berücksichtigung der Tatsache erstellt, dass es in einer Arbeitsumgebung verschiedene Arten von Gefahren gibt. | Die ISO 18001 definiert die Anforderungen an ein Managementsystem, das Unternehmen implementieren müssen, um strategische Ziele wie Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterproduktivität zu erreichen. |
| Essentielles | Es ist ziemlich flexibel, je nach den Bedürfnissen der Benutzer. | Es hat bestimmte Anforderungen für die Entwicklung eines Managementsystems. |
| Richtlinien | Es hat kaum Anweisungen. | Es hat strenge Richtlinien. |
| Bedeutung | Es betont Effizienz, Optimierung, Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Harmonie sowie Vertrauensbildung. | Es betont die Qualität in Organisationen, einschließlich der Kundenzufriedenheit und der Förderung organisatorischer Exzellenz. |
| Mitnehmen | Sicherheits- und Gesundheitsverantwortung, Umgang mit Risiken für Personen und Grundsätze für den Umgang mit Risiken. | Systematische Leistungsverbesserungen. |
Was ist ISO 45001?
Der ISO 45001-Standard definiert Standards und Prozesse, die beim Erstellen oder Verwalten von Informationsressourcen wie Computern, Softwaresystemen, Websites und Datenbanken befolgt werden sollten.
Darüber hinaus beschreibt es auch die notwendigen Tools, Prozesse und Personen zur Unterstützung des Informationssicherheitsmanagements.
ISO 45001 ist eine der umfassendsten Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagementnormen weltweit. Darüber hinaus handelt es sich um einen internationalen Standard, der alle Aspekte des Arbeitsschutzes abdeckt.
Der Standard wurde von der ISO (International Organization for Standardisation) mit Beiträgen der nationalen Regierungen entwickelt, wo er darauf abzielt, ein Gleichgewicht zwischen guter Unternehmenssicherheit und guter Praxis in menschlichen Arbeitsorganisationen zu erreichen.
Die ISO 45001 ist eine Forderung nach einem nicht segregierten Managementansatz, der definiert, dass er für alle Facetten des Arbeitsschutzes gilt, von der Erkennung und Beseitigung von Gefahren bis zur Schaffung einer gesunden und abgeschirmten Arbeitsumgebung für Arbeitnehmer.
Der Standard ist um drei Hauptbereiche herum strukturiert, nämlich die Organisation, die Verpflichtung des Managements und die Verantwortung des Managements.
Darüber hinaus ist es auch leistungsbasiert und ermöglicht es Unternehmen, die für ihr Geschäft am besten geeigneten Managementsystemelemente auszuwählen und sie entsprechend zu implementieren.
Allerdings können nicht alle Elemente wie erforderlich ausgewählt werden, und einige Elemente des Managementsystems müssen vorhanden sein, um die Anforderungen der Norm zu erfüllen.
Eine Organisation kann ISO 45001 als eigenständige Norm verwenden oder sie als Teil eines größeren Rahmenwerks für integrierte Managementsysteme implementieren.
Was ist ISO 18001??
ISO 18001 ist die Norm der International Organization for Standardization für Qualitätsmanagement. Es handelt sich um einen freiwilligen, nicht behördlichen Standard, der Organisationen bei der Entwicklung von Plänen zur Qualitätsverbesserung und Risikominderung unterstützt.
Die Norm enthält Anforderungen, Richtlinien und Empfehlungen für den Aufbau, die Implementierung, den Betrieb, die Überwachung und die Verbesserung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS).
ISO 18001 wird Ihr Unternehmen in die Lage versetzen, ein effektives Qualitätsmanagementsystem aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass es seine Ziele erreicht, sei es in der Fertigung, Lebensmittelproduktion, im Gesundheitswesen oder in der Dienstleistungserbringung.
Darüber hinaus kann ISO 18001 dem Unternehmen helfen, gesetzliche Anforderungen wie die der EU oder der FDA einzuhalten.
Die Erlangung der ISO 18000-Zertifizierung ist ein wichtiger Schritt für jedes Unternehmen, um eine nachhaltige Geschäftstätigkeit zu erreichen. Die Zertifizierung ist unabhängig, unparteiisch und kann von allen Organisationen unabhängig von ihrer Größe oder Branche erworben werden.
Unternehmen profitieren von der ISO 18001-Zertifizierung, da sie nachweisen können, dass sie ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem implementiert haben.
ISO 18001 ist ein standardisierter Ansatz zur Gestaltung und Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems. Die Einhaltung der ISO 18001 beginnt mit der Entwicklung eines effektiven Qualitätsmanagementsystems, geht aber darüber hinaus.
Die Gesamtpolitik der Konformität basiert auf dem Erreichen der Qualitätsziele einer Organisation und ihrem Engagement.
Hauptunterschiede zwischen ISO 45001 und ISO 18001
- ISO 45001 ist eine neue internationale Norm für Arbeitsschutzmanagementsysteme, während ISO 18001 eine internationale Norm für Umweltmanagementsysteme ist.
- Der ISO 45001-Standard ist universell und umfasst alle Aspekte des Arbeitsschutzes, während der ISO 18001-Standard nur umweltbezogene Themen wie z Energieeinsparung, Recycling, Abfallkontrolle und Wasseraufbereitung.
- Die ISO 45001 hat kaum eine Verordnung, während die ISO 18001 kompromisslos eine Verordnung hat.
- Die Grundlagen von ISO 45001 sind flexibel und hängen von den Bedürfnissen des Kunden ab, während die Grundlagen von ISO 18001 eine spezifische Verordnung zur Erstellung eines Managementsystems enthalten.
- Die ISO 45001 umfasst Sicherheits- und Gesundheitsbehörden, Risikomanagement und Regeln für den Umgang mit Risiken, während die ISO 18001 die systematische Leistungsentwicklung umfasst.
Bibliographie
- https://archives.palarch.nl/index.php/jae/article/view/3094
- https://www.matec-conferences.org/articles/matecconf/abs/2017/35/matecconf_mse2017_11007/matecconf_mse2017_11007.html
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/978-1-78769-801-720191014/full/html
Letzte Aktualisierung: 13. Juli 2023
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Chara Yadav hat einen MBA in Finanzen. Ihr Ziel ist es, finanzbezogene Themen zu vereinfachen. Sie ist seit rund 25 Jahren im Finanzbereich tätig. Sie hat mehrere Finanz- und Bankkurse für Business Schools und Gemeinden gehalten. Lesen Sie mehr bei ihr Bio-Seite.
