Ärikorporatsioonis, ettevõttes, ettevõttes või mittetulundusühingus on mitu võimupositsiooni. Tegevjuht ja tegevdirektor on kaks sellist võimupositsiooni ettevõttes, millel on oma jurisdiktsioon ja tegevusalad.
Võtme tagasivõtmine
- Tegevjuht (CEO) on kõrgeim juht, kes vastutab oluliste ettevõtte otsuste tegemise ja ettevõtte üldise tegevuse järelevalve eest. Seevastu tegevdirektor on direktorite nõukogu liige, kes osaleb strateegilises planeerimises ja otsuste tegemises.
- Tegevjuhid keskenduvad igapäevasele juhtimisele, ettevõtte eesmärkide seadmisele ja tõhusa täitmise tagamisele, tegevdirektorid aga panustavad ettevõtte suunamisse juhatuse arutelude ja kriitiliste küsimuste hääletamise kaudu.
- Tegevjuht annab aru direktorite nõukogule, kuhu võib kuuluda tegevdirektor, kes esindab aktsionäride huve ja aitab säilitada ettevõtte juhtimist.
Tegevjuht vs tegevdirektor
Tegevjuht (Chief Executive Officer) on ettevõtte kõrgeim juht, kes vastutab strateegiliste otsuste tegemise, ettevõtte kõigi toimingute juhtimise ja töötajate juhtimise eest. Tegevdirektor on tippjuht, kes vastutab konkreetse valdkonna juhtimise eest ettevõttes.
. Tegevjuht & Turundus võib tuua kaasa olulisi muudatusi organisatsiooni poliitikas. Lisaks ei ole ettevõtte tegevjuht ettevõtte omanik.
An tegevdirektor viitab ettevõtte äripoliitika ja igapäevase toimimise juhile. Tegevjuht juhataja võtab endale vastutuse organisatsiooni kultuuri arendamise eest.
Võrdlustabel
| Võrdlusparameetrid | Tegevjuht & Turundus | Tegevdirektor |
|---|---|---|
| Vastutavus | Tegevjuht ei vastuta ettevõtte aktsionäride ees. | Tegevdirektor vastutab ettevõtte aktsionäride ees. |
| Vastutus | Tegevjuht on aruandekohustuslik direktorite nõukogu ees. | Tegevdirektor annab direktorite nõukogule juhiseid. |
| Teine nimi | Teine tegevjuhi nimi on haldusdirektor. | Teine tegevdirektori nimi on tegevdirektor. |
| Palk | Tegevjuhi palk on kõrgem kui tegevdirektoril. | Tegevdirektori palk on väiksem kui tegevjuhil. |
| Ühing | Tegevjuht on seotud äriettevõtete ja ettevõtetega. | Tegevdirektor on seotud mittetulundusühingutega. |
Mis on tegevjuht?
Tegevjuht viitab isikule, kes vastutab organisatsiooni juhtimise eest. Tegevjuhid on üksikisikud, kes töötavad nii era- kui ka riigiettevõtetes.
Üks tegevjuhi kõige tüüpilisemaid kohustusi on tegutseda äristrateegia ja muude oluliste poliitiliste küsimuste otsustajana. Kokkuvõttes vastutab tegevjuht ainuisikuliselt tegevuse, turunduse, personali, rahanduse ja ettevõtluse arendamine.
Lisaks on tegevjuht enamikus riikides juhatuse juht. Tegevjuhi eesmärk on saavutada ettevõtte eesmärk.
Tegevjuht motiveerib töötajaid tagama maksimaalset tootlikkust. Samuti võivad need tuua kaasa olulisi muudatusi organisatsiooni poliitikas.
Mis on tegevdirektor?
Tegevdirektor on direktorite nõukogu liige. See mõiste tähistab aga eri riikides erinevaid vastutusalasid.
Tegevdirektor teenib ettevõtte kahte peamist eesmärki: kasumi maksimeerimine ja aja tõhusus. Tegevdirektor juhib ka personali ja komiteesid ning vastutab äriplaanide väljatöötamise eest.
Tegevdirektor vastutab ka organisatsioonikultuuri arendamise eest. Tegevdirektori ametikohale saamiseks peab isik olema ärihariduse magistrikraad või samaväärne ja väga eetiline käitumine.
Mõned teised tegevdirektori tööd hõlmavad ka koostamine organisatsiooni poliitika, tulemuslikkuse ülevaadete läbiviimine, terviklike eelarvete koostamine, tulude ja kulude aruande koostamine ning kogukonnarühmadega suhtlemine.
Peamised erinevused tegevjuhi ja tegevdirektori vahel
- Teine tegevjuhi nimi on haldusdirektor. Teisest küljest on tegevdirektori teine nimi tegevdirektor.
- Tegevjuht ei vastuta ettevõtte aktsionäride ees. Seevastu tegevdirektor vastutab ettevõtte aktsionäride ees.
- https://www.tronviggroup.com/executive-director-versus-ceo/
- https://bestaccreditedcolleges.org/articles/difference-between-ceo-executive-director.html
Viimati värskendatud: 13. juulil 2023
Olen selle blogipostituse kirjutamisega nii palju vaeva näinud, et teile väärtust pakkuda. See on mulle väga kasulik, kui kaalute selle jagamist sotsiaalmeedias või oma sõprade/perega. JAGAMINE ON ♥️
Chara Yadavil on MBA rahanduses. Tema eesmärk on lihtsustada rahandusega seotud teemasid. Ta on rahanduses töötanud umbes 25 aastat. Ta on pidanud mitmeid finants- ja pangandustunde ärikoolidele ja kogukondadele. Loe temalt lähemalt bio-leht.
See tükk annab hästi organiseeritud ja üksikasjaliku ülevaate kahe rolli peamistest erinevustest ning kajastab asjakohaselt tegevjuhi ja tegevdirektori kohustuste olemust.
Tähelepanuväärne on see, kuidas teos toob esile tegevjuhi ja tegevdirektori erinevad tegevusvaldkonnad, valgustades nende rolli äri- ja ettevõttekeskkonnas.
Jah, mind valgustas võrdlustabel. Artikkel teeb suurepärast tööd, eristades nende vastavaid kohustusi ja seoseid.
Artiklis on väga selgelt seletatud erinevused tegevjuhi ja tegevdirektori vahel, keda sageli peetakse sama ametikohana ekslikult, ning nende erinevatest juhtimisvaldkondadest.
Olen sinuga täiesti nõus. Oluline on need erinevused selgeks teha, et vältida arusaamatusi ning tõhustada ettevõtete ja nende organisatsiooni tööd.
See on väärtuslik tükk igale bakalaureuseõppe üliõpilasele, kes soovib karjääri teha äri- või mittetulundusliku juhtimise alal. Tükk annab põhjaliku analüüsi tegevjuhi ja tegevdirektori rollide ja kohustuste kohta.
Usun, et artikkel tutvustab tõhusalt tegevjuhi ja tegevdirektori rollide ja kohustuste erinevusi. See suurendab arusaamist ettevõtte hierarhiast ja selle toimimisest.
Tõepoolest, võrdlustabel pakub nende erinevuste lühidalt väga arusaadaval viisil.
See artikkel on suurepärane ressurss professionaalidele ja üliõpilastele, kuna see kirjeldab üksikasjalikult ettevõtte ja mittetulundussektori tegevjuhi ja tegevdirektori rollide ja kohustuste erinevusi.
Need võrdlused on väga informatiivsed ning artikkel toetas väiteid tõendite ja viidetega, mis muudab sisu usaldusväärsemaks.