Un manager e un amministratore sono due tipi di persone che lavorano in un ambiente. Entrambi questi tipi di persone rientrano in una gerarchia che viene seguita. Un dirigente e un amministratore hanno entrambi le proprie capacità e autorità a seconda della posizione a cui appartengono.
Entrambi hanno le loro caratteristiche e ruoli nello svolgimento delle rispettive funzioni.
Punti chiave
- Un manager supervisiona un team o un dipartimento e garantisce che le attività siano completate in tempo e nel rispetto del budget. Allo stesso tempo, un amministratore si concentra sulla gestione degli aspetti amministrativi di un'organizzazione.
- Gli amministratori sono responsabili della gestione dei budget, del coordinamento dei programmi e del mantenimento dei registri, mentre i manager si concentrano sulla direzione e sulla supervisione del lavoro dei dipendenti.
- Sebbene possa esserci una sovrapposizione nelle responsabilità di manager e amministratori, i loro ruoli e priorità sono distinti e complementari all’interno di un’organizzazione.
Gestore contro amministratore
La differenza tra un manager e un amministratore è che l'amministratore è responsabile della decisione di un'organizzazione Obiettivi d'Esame e politiche. D'altra parte, un manager è responsabile di mettere queste politiche e obiettivi in pratica con un buon funzionamento tra i dipendenti.
Si dice che un manager sia una persona in una società che detiene la responsabilità di mettere in carica le politiche e gli obiettivi che vengono decisi da un consiglio di amministrazione di una società in merito alle questioni aziendali e al modo in cui dovrebbe funzionare.
Il manager comunica direttamente con i dipendenti e garantisce il buon funzionamento del lavoro da svolgere.
Si dice che un amministratore sia una persona in un'azienda che decide le politiche e gli obiettivi per il miglioramento di un'organizzazione da realizzare. Un amministratore è una persona che svolge funzioni di pianificazione per l'azienda. Egli prende che dell'amministrazione centrale della società.
Tavola di comparazione
| Parametri di confronto | direttore | Amministratore |
|---|---|---|
| Significato | Un manager è una persona che ha il dovere di mettere in pratica queste politiche e obiettivi con un buon funzionamento tra i dipendenti. | Un amministratore è una persona responsabile della decisione degli obiettivi e delle politiche di un'organizzazione. |
| Natura del lavoro | Un manager decide all'interno di un quadro particolare stabilito dall'amministratore per lui. | Un amministratore decide per l'intera azienda. |
| Autorità | Un manager detiene l'autorità nel mezzo della gerarchia dimostrando le sue capacità ed efficienza. | Un amministratore detiene la massima autorità in una società. |
| Affrontare la concorrenza | Un manager deve affrontare la concorrenza in un'azienda. | Un amministratore non deve affrontare alcuna concorrenza del genere all'interno dell'azienda. |
| Competenze richieste | Un manager richiede competenze manageriali oltre che tecniche. | Un amministratore richiede capacità amministrative e decisionali. |
Cos'è Gestore?
Si dice che un manager sia una persona in una società che detiene la responsabilità di mettere in carica le politiche e gli obiettivi che vengono decisi da un consiglio di amministrazione di una società in merito alle questioni aziendali e al modo in cui dovrebbe funzionare.
Il manager comunica direttamente con i dipendenti e garantisce il buon funzionamento del lavoro da svolgere.
Un manager è una persona in un'azienda responsabile del controllo dei dipendenti e del loro lavoro, che ricade sotto la sua autorità. L'amministratore assegna questa autorità alla direzione, che garantisce il funzionamento efficiente della società.
Ciò porterebbe l'azienda a raggiungere il suo obiettivo.
L'assunzione di un manager viene effettuata come qualsiasi altro dipendente dall'amministratore. Il lavoro e la responsabilità di detenere l'autorità di un manager continuano a cambiare a seconda del tipo di lavoro strutturato che l'azienda deve svolgere.
Un manager in un'azienda risolve anche problemi come i reclami tra i dipendenti, dando loro obiettivi di lavoro, ecc.
Cos'è l'amministratore?
Si dice che un amministratore sia una persona in un'azienda che decide le politiche e gli obiettivi per il miglioramento di un'organizzazione da realizzare. Un amministratore è una persona che svolge funzioni di pianificazione per l'azienda. Si occupa dell'amministrazione centrale dell'azienda.
Un amministratore prende la decisione generale su quale sarebbe adatto per l'intera azienda. Svolgono un ruolo fondamentale nel far raggiungere all'azienda obiettivi di profitto.
Un amministratore può anche essere un manager a volte, e anche questo dipende dalla struttura dell'azienda o può anche lavorare come dipendente regolare.
In una piccola impresa, di solito, l'amministratore è il proprietario dell'azienda. Per semplificare il lavoro, un amministratore è una persona che svolge e partecipa al lavoro amministrativo dell'azienda. Decidono le politiche adatte all'andamento dell'impresa.
Si assicurano che queste politiche rientrino nelle autorità dell'azienda.
Principali differenze tra manager e amministratore
- Un amministratore è una persona responsabile della decisione degli obiettivi e delle politiche di un'organizzazione. D'altra parte, un manager è responsabile di mettere in pratica queste politiche e obiettivi con un buon funzionamento tra i dipendenti.
- Un amministratore decide per l'intera azienda; al contrario, un manager decide all'interno di un quadro particolare che l'amministratore ha stabilito per lui.
- Un amministratore detiene la massima autorità in un'azienda, mentre un manager ha autorità da qualche parte nel mezzo della gerarchia.
- Un amministratore non deve affrontare alcuna concorrenza in azienda, mentre un manager deve affrontare concorrenza in un'azienda.
- Un amministratore richiede capacità amministrative e decisionali; d'altra parte, un manager richiede competenze manageriali e tecniche.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=dGx3CgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=manager+and+administrator&ots=Z2E68aUlia&sig=CuHj8j7HqWy9Mj_6n2Hf5NrBSIQ
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0275074007304383
Ultimo aggiornamento: 11 giugno 2023
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Chara Yadav ha conseguito un MBA in Finanza. Il suo obiettivo è semplificare gli argomenti relativi alla finanza. Ha lavorato nella finanza per circa 25 anni. Ha tenuto numerosi corsi di finanza e banche per business school e comunità. Leggi di più su di lei pagina bio.
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