Vertrauen vs. Unternehmen: Unterschied und Vergleich

Einige Organisationen fungieren als profitable Unternehmen, die den Kunden gegen Geld Dienstleistungen erbringen. Andere Gruppen sind gemeinnützig, wie z. B. Verantwortliche sozialer Dienste oder Unternehmen mit dem Konzept „No Profit or No Loss“.

Vertrauen ist eine Geschäftseinheit, die lukrativ oder unrentabel sein kann. Auf der anderen Seite ist ein Unternehmen eine Einheit, die Dienstleistungen für Kunden erbringt, indem sie daraus Gewinne erwirtschaftet.

Key Take Away

1. Ein Trust ist eine rechtliche Vereinbarung, bei der ein Treuhänder Vermögenswerte zugunsten der Begünstigten verwaltet, während ein Unternehmen eine separate juristische Person im Besitz von Aktionären ist.
2. Trusts konzentrieren sich in erster Linie auf Vermögensschutz und Nachlassplanung, während Unternehmen geschäftlich tätig sind, um Gewinne zu erzielen.
3. Trusts haben im Gegensatz zu Unternehmen, die Eigentum besitzen, Verträge abschließen und klagen oder verklagt werden können, keine separate Rechtspersönlichkeit.

Vertrauen vs. Unternehmen

Der Unterschied zwischen einem Trust und einem Unternehmen besteht darin, dass ein Trust eine gemeinnützige Körperschaft ist, die nach dem Treuhandkonzept als Nichtregierungsorganisation (NGO) eingestuft wird. Andererseits kann ein Unternehmen entweder staatlich oder privat sein, um den Kunden Waren und Dienstleistungen anzubieten, um den erforderlichen Gewinn zu erzielen.

Ein Trust wird gemäß Abschnitt 3 des Indian Trust Act von 1882 (ITA) gegründet. Unter diesem Begriff beschließt ein Treugeber, seine Einkünfte unter der Aufsicht einer juristischen Person an eine Vertrauensperson zu überweisen, die sie zugunsten anderer verwenden kann.

Es kann sich in Privatbesitz oder im Besitz der Regierung befinden, die einen Anteil von 51 Prozent hält. Das Ziel des Firmeninhabers ist es, Produkte zu verkaufen und Geld zu verdienen, um höhere Umsätze zu erzielen.

Vergleichstabelle

Vergleichsparameter	Vertrauen	Firma
Gehört	Es gehört dem Treuhänder	Es gehört dem Eigentümer des Unternehmens, der einen maximalen Anteil hält.
Unter Akt	Es wird nach dem Indian Trust Act gegründet.	Sie wird nach dem Indian Company Act gegründet.
Gesamt-Einnahmen abzüglich Provision	Es erwirtschaftet keinen Gewinn.	Es zielt darauf ab, Geld in Form von Gewinn zu verdienen.
Art der Organisation	Es ist eine Nichtregierungsorganisation (NGO).	Es kann sich um eine staatliche oder private Firma handeln.
Mindestanzahl an Mitgliedern	Zur Vertrauensbildung müssen mindestens zwei Mitglieder anwesend sein.	Ein staatliches Unternehmen benötigt mindestens sieben Personen, ein privates mindestens zwei.

Was ist Vertrauen?

Ein Trust ist eine juristische Person, die von einem Treugeber (der sein Vermögen spenden möchte) treuhänderisch für einen Treuhänder (der die Organisation beaufsichtigt) mit rechtlicher Hilfe gegründet wird. Trustor eröffnet eine solche Organisation zum Nutzen Dritter.

Es wurde durch den Indian Trust Act von 1882 gegründet, der bei der Übertragung von Vermögenswerten an den Treuhänder einen schriftlichen Vertrag vorschreibt, der als Treuhandurkunde bekannt ist.

Ein Treugeber muss das Ziel der Gründung einer Treuhandorganisation mit angeben Absicht bei der Gründung einer Stiftung. Darüber hinaus müssen Überweisungen im Namen eines Treuhänders erfolgen, der gemäß Artikel 6 des indischen Treuhandgesetzes Anspruch auf Gehalt hat.

Beginnend mit einem widerruflichen Trust, der es ermöglicht, Änderungen am Trust vorzunehmen, während der Eigentümer noch lebt. Unwiderrufliche Trusts können nicht mehr geändert werden, sobald sie mit allen rechtlichen Voraussetzungen gegründet wurden.

Im öffentlichen Trust sind die Begünstigten, wie z Arm oder Analphabeten, profitieren. Private Trusts werden für einzelne Begünstigte und nicht für die Öffentlichkeit gegründet und sind im Gegensatz zu öffentlichen Trusts fast immer kurzlebig.

Was ist Unternehmen?

Dies bedeutet, dass es im Besitz der Regierung oder sogar einer Privatperson sein kann, die alle gesetzlichen Anforderungen des ICA erfüllt.

Die Entwicklung eines Unternehmens zielt darauf ab, den Kunden ein breites Spektrum an Gütern und Dienstleistungen, wie zum Beispiel Güter des täglichen Bedarfs, Luxusartikel oder andere Dienstleistungen, gegen Geld und Gewinn anzubieten.

Gemäß den Gesetzen für Laufen Wenn die Regierung ein Unternehmen betreiben möchte, muss es sieben oder mehr Mitarbeiter haben. Für die Gründung einer Privatgesellschaft sind mindestens zwei Mitarbeiter erforderlich.

Privatunternehmen haben den Vorteil, dass kein Mindestkapital erforderlich ist, um die finanzielle Leistungsfähigkeit einer Person festzustellen und anzuzeigen.

Die Gruppe oder Einzelperson mit dem höchsten Eigentum am Unternehmen besitzt alle materiellen (Geld, Gebäude und Fahrzeuge) und immateriellen (Patente, Urheberrechte und Firmenwerte) Vermögenswerte. Der Besitzer ist auch für die Umwelt verantwortlich.

Hauptunterschiede zwischen Trust und Unternehmen

1. Ziel des Trusts ist es, einem Dritten (Begünstigten) Vorteile zu verschaffen. Der Vorteil einer Unternehmensgründung besteht darin, dass sie Kunden, Arbeitgebern und dem Chef zugutekommt.
2. Die jährliche Einreichung von Erklärungen ist im Rahmen des Trusts nicht erforderlich. Um jedoch rechtliche Schritte zu vermeiden, müssen Unternehmen eine jährliche Erklärung einreichen.

Bibliographie

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=Any7AAAAIAAJ&oi=fnd&pg=PA7&dq=trust+and+company&ots=E9xqxsv_QY&sig=ubVnRjGRaeQTNp-gEUUdJ1nqtxQ
2. https://ecommons.cornell.edu/handle/1813/71431

Letzte Aktualisierung: 13. Juli 2023