Hay ciertos documentos que son muy importantes en los campos de trabajo. Estos documentos oficiales son el reflejo perfecto del calibre de alguien. Por lo tanto, son de inmensa importancia. Dichos documentos son Curriculum Vitae y Cartas de presentación.
Puntos clave
- Un CV (curriculum vitae) es un documento completo que detalla la experiencia profesional, la educación y las habilidades de una persona. Al mismo tiempo, una carta de presentación es una introducción de una página adaptada a una solicitud de trabajo específica.
- Los CV se utilizan en entornos académicos o de investigación, mientras que las cartas de presentación son estándar para la mayoría de las solicitudes de empleo.
- Una carta de presentación sólida debe resaltar las habilidades y la experiencia relevantes de un candidato y explicar su interés en el puesto. Al mismo tiempo, un currículum debe proporcionar una descripción completa de los antecedentes profesionales de una persona.
CV vs carta de presentación
La diferencia entre un CV y una carta de presentación es que las viñetas y las listas se utilizan comúnmente en el marco de un currículum o un CV. Sin embargo, por el contrario, el formato de una carta de presentación se divide en oraciones y párrafos. Un currículum vitae (CV) o currículum vitae es una especie de documento que contiene mucha información. Sin embargo, una carta de presentación es una carta breve.
Un Currículum Vitae o CVEl contenido de se puede condensar en una o dos páginas o mucho más. Un CV, también conocido como hoja de vida o currículum vitae, es un documento que se escribe de forma rutinaria.
En Oriente Medio, Europa, Asia y África, se utiliza un Curriculum Vitae para demostrarle a un empleador sus calificaciones cuando busca trabajo. En los Estados Unidos, sin embargo, CV también se utilizan ampliamente en funciones científicas, académicas, de investigación y educativas.
A carta de presentaciónEl contenido de siempre debe caber en una página. En general, una carta de presentación incluye una introducción rápida a la persona, su historial laboral, el perfil de trabajo preferido y las ambiciones profesionales.
CL significa carta de presentación. Se utiliza una carta de presentación para complementar un currículum vitae, que incluye una breve introducción y describe los intereses del solicitante.
Tabla de comparación
| Parámetros de comparación | CV | Carta de presentación |
|---|---|---|
| Tipo de documento | Comprensiva | Carta de presentación |
| Tamaño | 2- 2.5 páginas | 0.5- 1 página |
| Modificaciones | Se mantiene igual para todas las oportunidades de empleo. | Se puede modificar en función del empleo. |
| Detalles | Detalles específicos. | Información general. |
| Formato | Viñetas y listas. | Oraciones y párrafos. |
| Contenido | Datos y hechos. | Ideas y ejemplos. |
| Propósito | Trabajos académicos. | Formulario complementario al CV, que da información adicional sobre antecedentes. |
¿Qué es CV?
El contenido de un Curriculum Vitae o CV puede estar contenido dentro de una página o dos o tal vez expandirse un poco más. Las viñetas y las listas se usan comúnmente en el formato de un currículum o CV.
Para todo tipo de empleos y oportunidades laborales, el CV o Curriculum Vitae es el mismo. En el currículum vitae sólo se incluyen datos precisos. Un currículum vitae (CV) o currículum vitae es una forma de documento detallado.
El contenido del Curriculum Vitae comienza con información sobre el nombre, la dirección y el número de teléfono del solicitante, seguido de las calificaciones educativas, la experiencia laboral y cualquier otra capacidad laboral relevante.
También incluye un resumen de calificaciones académicas, investigación y experiencia docente, presentaciones, publicaciones, honores, premios, afiliaciones y otra información pertinente.
Un CV a veces se denomina currículum o currículum vitae. En Medio Oriente, Europa, Asia y África, el objetivo de un Curriculum Vitae es mostrar al empleador mientras solicita un trabajo.
En los Estados Unidos, sin embargo, los currículos se utilizan ampliamente en funciones científicas, académicas, de investigación y educativas.
¿Qué es la carta de presentación?
El contenido de una carta de presentación siempre debe estar contenido dentro de una página. En la mayoría de los casos, una carta de presentación incluye una breve introducción a la persona, su historial laboral, el perfil de trabajo preferido y las aspiraciones profesionales. La carta de presentación también se puede abreviar como CL.
El objetivo de una carta de presentación es complementar el currículum vitae, que incluye una breve introducción y analiza los intereses del solicitante. En la carta de presentación solo se incluye información general. El formato de una carta de presentación se divide en oraciones y párrafos.
El formato y las expectativas del trabajo pueden variar en la carta de presentación. Una carta de presentación es un escrito breve. Por el contrario, sólo los detalles precisos componen un currículum vitae.
Para todo tipo de empleos y oportunidades laborales, el CV o curriculum vitae es el mismo, pero la Carta de Presentación puede modificarse.
Principales diferencias entre CV y carta de presentación
- La extensión de los contenidos en un Curriculum Vitae o CV puede constituirse en al menos una página o dos o incluso puede extenderse un poco más que eso. Por otro lado, la longitud del contenido de una carta de presentación constituye siempre dentro de una página.
- El contenido del Curriculum Vitae comienza con información sobre Nombre, datos de contacto, luego calificación educativa, experiencia laboral o cualquier otra habilidad laboral relacionada y relevante. También incluye un resumen de detalles académicos, experiencia en investigación y docencia, presentación, publicaciones, honores, premios, afiliaciones y el resto de detalles relevantes requeridos. Por otro lado, una carta de presentación comprende una breve introducción de la persona, su experiencia laboral, perfil laboral preferido y objetivos en la carrera a la que aspira.
- Un CV se escribe comúnmente como un currículum vitae o incluso como un currículum vitae. Por otro lado, la carta de presentación a veces también se escribe como CL.
- El propósito de un Curriculum Vitae en áreas de Medio Oriente, Europa, Asia y África es mostrar al empleador al momento de buscar empleo. Por otro lado, en los Estados Unidos, el uso de un CV también es primordial en puestos científicos, académicos, de investigación y educativos. Por otro lado, el propósito de una carta de presentación es complementar el currículum vitae, que incluye una breve introducción y explica los intereses.
- Curriculum Vitae se compone sólo de detalles específicos. Por otro lado, la carta de presentación consta solo de información general.
- El formato de un currículum o CV está escrito en viñetas y listas. Por otro lado, el formato de una carta de presentación se clasifica en oraciones y párrafos.
- El CV o Curriculum Vitae sigue siendo el mismo para todo tipo de empleo y oportunidades laborales. Por otro lado, la Carta de Presentación puede modificarse según la estructura laboral y las demandas.
- Curriculum Vitae/CV/Resumen es un tipo completo de documento. Por otro lado, la carta de presentación es un tipo de documento conciso.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=lang_en&id=QwM8DwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT9&dq=cover+letter+and+CV&ots=_Dc8xba2Ah&sig=VsYvUa583voRaWhcYenVt6bUF7I
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-71855-8_5
Última actualización: 11 de agosto de 2023
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Emma Smith tiene una maestría en inglés de Irvine Valley College. Ha sido periodista desde 2002, escribiendo artículos sobre el idioma inglés, deportes y derecho. Lee más sobre mí en ella página de biografía.
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