प्रबंधन बनाम शासन: अंतर और तुलना

प्रबंधन और शासन दोनों को प्राधिकरण का बोर्ड माना जाता है जो विभिन्न परिचालन और अन्य गतिविधियों के लिए जिम्मेदार है जो परिणामस्वरूप देश की वृद्धि और विकास में प्रमुख भूमिका निभाते हैं। बेहतर दृष्टिकोण का प्रतिनिधित्व करने और इन दो शब्दों को अलग करने के लिए विभिन्न मार्गदर्शक सिद्धांतों को परिभाषित और प्रारूपित किया गया है।

चाबी छीन लेना

1. प्रबंधन एक विशिष्ट लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए संसाधनों को व्यवस्थित और समन्वयित कर रहा है, जबकि शासन संगठन के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए निर्णय लेने और नीति कार्यान्वयन की प्रक्रिया है।
2. प्रबंधन संगठन के दिन-प्रतिदिन के कार्यों पर ध्यान केंद्रित करता है, जबकि शासन संगठन की दीर्घकालिक रणनीति और दिशा पर ध्यान केंद्रित करता है।
3. प्रबंधन की जिम्मेदारी प्रबंधकों की होती है, जबकि शासन की जिम्मेदारी निदेशक मंडल की होती है।

प्रबंधन बनाम शासन

प्रबंधन एक टीम है जिसे किसी संगठन को दिन-प्रतिदिन के आधार पर चलाने के लिए नियुक्त किया जाता है और कंपनी के दृष्टिकोण को लागू करने के लिए कर्मचारियों का मार्गदर्शन करके उनका प्रबंधन भी करता है। शासन वह उच्च प्राधिकार है जो किसी संगठन, कंपनी या देश के हितों का प्रतिनिधित्व करता है और उसका प्रबंधन करता है। यह किसी संगठन का मुख्य निकाय है।

किसी संगठन का प्रबंधन संगठन की दैनिक या दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों और संचालन के लिए जिम्मेदार होता है। यह वार्षिक या सालाना परिचालन व्यवसाय योजनाओं की देखरेख और निर्धारण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। किसी संगठन का प्रबंधन शासन प्रक्रियाओं का समर्थन करता है और बोर्ड के निर्णयों को लागू करता है।

किसी संगठन का शासन उसके मिशन को निर्धारित करता है और संगठन को एक दिशा प्रदान करता है। यह प्रबंधन की नियुक्ति और संगठन के प्रदर्शन की निगरानी के लिए जिम्मेदार है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि नीतियों और रणनीतियों को उचित रूप से लागू किया जाना चाहिए। शासन रणनीतिक योजनाओं को संचालित करने और वितरित करने के लिए प्रबंधन का समर्थन करता है।

तुलना तालिका

तुलना के पैरामीटर	प्रबंध	शासन
परिभाषा	प्रबंधन को संगठन के दिन-प्रतिदिन के संचालन के लिए नियुक्त किया जाता है। यह कर्मचारियों के प्रबंधन और रणनीतिक दृष्टिकोण को लागू करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।	शासन एक शासी निकाय है जो मिशन, नीति और रणनीति का निर्धारण करके संगठन के प्रबंधन और कामकाज का प्रबंधन करता है।
नीति	यह संगठन के लिए कोई नीति निर्धारित नहीं करता है.	यह सुनिश्चित करने के लिए सही नीति निर्धारित और तैयार करता है कि कार्य एक परिभाषित तरीके से किया जाए।
अधिकार	प्रबंधन शासी निकाय के निर्देशों के अनुसार कार्य करने या प्रयास करने के लिए बाध्य है।	शासन के पास उच्च प्राधिकार होता है, और इसे संगठन का शासी निकाय या बोर्ड कहा जाता है।
नियुक्ति	यह प्रबंधक और कर्मचारियों की नियुक्ति करता है	यह शीर्ष कार्यकारी की नियुक्ति करता है और प्रबंधन की देखरेख या प्रशासन करता है
प्रदर्शन	यह संगठन की दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों का प्रबंधन करता है	यह संगठन के समग्र प्रदर्शन का प्रशासन या पर्यवेक्षण करता है

प्रबंधन क्या है?

प्रबंधन को संगठन के दिन-प्रतिदिन के संचालन के लिए नियुक्त किया जाता है। इसने संगठन के बोर्ड और शासी निकाय का अनुसरण करके काम किया। यह कर्मचारियों को प्रबंधित करने और एक निश्चित रणनीतिक दृष्टि की बेहतर समझ और कार्यान्वयन प्रदान करने के लिए उनका मार्गदर्शन करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

प्रबंधन की कुछ प्रमुख जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

• संगठन के नियुक्त बोर्ड द्वारा तैयार की गई नीतियों और रणनीतियों को वितरित करना।
• कर्मचारियों और प्रबंधक की नियुक्ति करना और संगठन के कामकाज से जुड़े परिचालन और रणनीतिक जोखिमों का प्रबंधन करना।
• संगठन के संचालन की निगरानी करना और उसके अनुसार प्रदर्शन को मापना।
• प्रबंधन संगठन की उत्पादकता को बढ़ाता है और बोर्ड के निर्णयों को प्रभावी ढंग से लागू करता है।

शासन क्या है?

शासन को सर्वोच्च प्राधिकारी माना जाता है जो हितों का प्रतिनिधित्व करता है मालिक या लोगों का समूह जो कंपनी या संगठन का प्रबंधन करते हैं। यह एक मुख्य शासी निकाय है जो मिशन का निर्धारण करके संगठन के प्रबंधन और कामकाज का प्रबंधन करता है। नीति, और रणनीति।

शासन के प्रमुख कार्य और उत्तरदायित्वों में शामिल हैं:

• यह शासी निकाय शासन प्रक्रियाओं का प्रबंधन करता है और संगठन को दिशा प्रदान करने वाली सही प्रक्रिया और नीति निर्धारित करने के लिए जिम्मेदार है।
• शासन वह मुख्य निकाय है जो संगठनात्मक प्रदर्शन का मूल्यांकन करता है, शीर्ष कार्यकारी और प्रबंधन कर्मियों की नियुक्ति करता है।
• शासन संगठन के समग्र प्रदर्शन की देखरेख और प्रबंधन करता है और परिणामस्वरूप अंतर्दृष्टि और ज्ञान प्रदान करता है।

प्रबंधन और शासन के बीच मुख्य अंतर

1. प्रबंधन और शासन दो काफी लोकप्रिय शब्द हैं जो विशिष्ट मार्गदर्शक सिद्धांतों और जिम्मेदारियों पर काम करते हैं। किसी संगठन का प्रबंधन संगठन की दैनिक या दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों और संचालन के लिए जिम्मेदार होता है। यह वार्षिक या सालाना परिचालन व्यवसाय योजनाओं की देखरेख और निर्धारण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। इसके विपरीत, किसी संगठन का शासन मिशन निर्धारित करता है और संगठन को एक दिशा प्रदान करता है। यह रणनीतिक योजनाओं के संचालन और वितरण में प्रबंधन का समर्थन करता है।
2. नीति निर्माण और प्रक्रिया संगठन को दिशा प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। संगठन के बेहतर कामकाज के लिए उचित नीति और प्रक्रिया निर्धारित करने और यह सुनिश्चित करने के लिए शासन जिम्मेदार है कि चीजें होनी चाहिए मिल उचित और सही तरीके से किया गया। जबकि, प्रबंधन शासन प्रक्रियाओं को प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों का समर्थन करता है। यह दृष्टिकोण के रणनीतिक पहलू को लागू करने के लिए भी जिम्मेदार है।
3. प्रबंधन और शासन दोनों एक दूसरे से जिम्मेदारियों और अधिकार में भिन्न होते हैं। शासन के पास उच्च अधिकार होते हैं, और इसे संगठन का शासी निकाय या बोर्ड कहा जाता है। इसके विपरीत, प्रबंधन शासी निकाय के निर्देशों के अनुसार कार्य करने या प्रयास करने के लिए बाध्य है।
4. प्रबंधन एवं शासन विभिन्न निर्दिष्ट पदों एवं विभागों में नियुक्ति कर सकता है। शासन मुख्य शासी निकाय है; इसलिए, उसे संगठन के शीर्ष अधिकारियों को नियुक्त करने और प्रबंधन का प्रबंधन करने का अधिकार है। इसके विपरीत, प्रबंधन कर्मचारियों, प्रबंधकों और स्वयंसेवकों की नियुक्ति के लिए जिम्मेदार है।
5. प्रबंधन और शासन संगठन की वृद्धि और विकास के लिए सहयोगी रूप से काम करते हैं। शासन नियोजन करता है और संगठन के समग्र प्रदर्शन की निगरानी करता है। दूसरी ओर, प्रबंधन एक परिभाषित तरीके से रणनीतिक दृष्टि को लागू करने के लिए दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों और संगठन को चलाने का प्रबंधन करता है।

संदर्भs

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=F41-dGpOf4YC&oi=fnd&pg=PP2&dq=difference+between+governance+and+management&ots=3r2iJJ-ImH&sig=q-z7GOHv3PQLtxZJDAOh58tXXWg
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0167404805001057

अंतिम अद्यतन: 13 जुलाई, 2023