Quản trị công và tư: Sự khác biệt và so sánh

Quản trị là một quá trình được thực hiện bởi quản trị viên/người quản lý để đạt được một tập hợp các mục tiêu/mục tiêu đã đặt ra. Đó là một quá trình liên tục bao gồm mọi thứ từ lập kế hoạch, tổ chức và chỉ đạo đến kiểm soát.

Đó là định hướng mục tiêu, phổ biến và năng động, tính đến trách nhiệm. Bất kỳ tổ chức nào cũng không thể hoạt động tốt nếu không có quản trị tốt.

Quản trị có thể được phân loại thành hai loại: Hành chính công và tư nhân.

Chìa khóa chính

1. Hành chính công liên quan đến việc quản lý và thực hiện các chính sách và chương trình của chính phủ; hành chính tư nhân tập trung vào quản lý các tổ chức và doanh nghiệp khu vực tư nhân.
2. Các quản trị viên công chịu trách nhiệm trước công chúng và phải tuân thủ các quy định và luật pháp, trong khi các quản trị viên tư nhân chịu trách nhiệm trước các cổ đông hoặc chủ sở hữu và tập trung vào việc tối đa hóa lợi nhuận.
3. Hành chính công ưu tiên phúc lợi công cộng, công bằng xã hội và minh bạch, trong khi hành chính tư nhân nhấn mạnh hiệu quả, khả năng cạnh tranh và hiệu quả tài chính.

Hành chính công so với Hành chính tư nhân

Hành chính công đề cập đến việc quản lý chính phủ các tổ chức như cơ quan liên bang, tiểu bang hoặc địa phương. Quản trị tư nhân đề cập đến việc quản lý các tổ chức tư nhân, chẳng hạn như doanh nghiệp hoặc phi lợi nhuận tổ chức. Mục tiêu chính của quản lý tư nhân là tạo ra lợi nhuận.

Bảng so sánh

Các thông số so sánh	Hành chính công	Hành chính tư nhân
Thành lập	Hành chính công được thành lập bởi chính phủ	Chính phủ không thành lập Hành chính tư nhân. Thay vào đó, chúng được thiết lập bởi một nhóm các cá nhân.
Phương pháp tiếp cận	Hành chính công theo cách tiếp cận quan liêu.	Hành chính tư nhân tuân theo cách tiếp cận Bình đẳng.
Ra quyết định	Hành chính công tuân theo Phương pháp tiếp cận đa nguyên trong quá trình ra quyết định.	Quản trị tư nhân tuân theo cách tiếp cận độc quyền trong khi ra quyết định.
Động cơ/Tầm nhìn	Hành chính công có động cơ phục vụ và phúc lợi.	Quản lý tư nhân là định hướng lợi nhuận. Do đó, động cơ của nó là tối đa hóa lợi nhuận.
Trách nhiệm	Hành chính công chịu trách nhiệm trước công chúng trong phạm vi quyền hạn của họ.	Quản trị tư nhân chịu trách nhiệm với nhân viên của mình.
Nguồn thu nhập	Hành chính công kiếm được doanh thu thông qua thuế, tiền phạt, phí, v.v.	Quản lý tư nhân kiếm doanh thu thông qua lợi nhuận.
Thù lao của Quản trị viên	Cán bộ quản lý hành chính nhà nước được trả lương	Quản trị viên của một cơ quan quản lý tư nhân kiếm được thù lao của họ thông qua lợi nhuận
Loại hoạt động	Đó là một hoạt động chính trị.	Đó là một hoạt động kinh doanh.

Hành chính công là gì?

Hành chính công là ngành có động cơ phục vụ đối với công chúng. Đó là một hoạt động chính trị. Đó là việc thực hiện các chính sách của chính phủ một cách hiệu quả.

Chính phủ thành lập bộ máy hành chính công và theo cách tiếp cận quan liêu. Thuế, phí, phạt, v.v., tạo ra doanh thu.

Hành chính công hoạt động trong khuôn khổ pháp luật được thiết lập trong một quốc gia. Nó bao gồm sự hợp tác giữa hành pháp, lập pháp và tư pháp.

Các nhà quản lý công cam kết sâu sắc để phát triển và cải thiện cộng đồng và phục vụ người dân theo cách tốt nhất có thể để cải thiện lối sống của họ.

Hành chính công không chỉ tập trung vào khía cạnh kinh tế mà còn tập trung vào khía cạnh xã hội, trong đó cố gắng nâng cao chỉ số hạnh phúc và lối sống của người dân.

Hành chính tư nhân là gì?

Quản trị tư nhân là một nhánh quản trị liên quan đến việc quản lý các tổ chức/doanh nghiệp tư nhân với động cơ duy nhất là lợi nhuận.

Hoạt động này là phi chính trị và không được thiết lập bởi chính phủ. Các quản trị viên quản trị tư nhân tuân theo cách tiếp cận bình đẳng và chịu trách nhiệm trước nhân viên của họ.

Các quản trị viên làm việc trong một cơ quan quản lý tư nhân có cam kết sâu sắc để tăng lợi nhuận cho tổ chức của họ và thiết lập các chiến lược để đạt được điều tương tự.

Sự khác biệt chính giữa Hành chính công và Hành chính tư nhân.

1. Các quản trị viên làm việc trong cơ quan hành chính công được trả lương, trong khi các quản trị viên làm việc trong cơ quan hành chính tư nhân được trả thù lao thông qua lợi nhuận.
2. Hành chính công là hoạt động chính trị, trong khi hành chính tư nhân là hoạt động kinh doanh.

dự án

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/1467-6486.00284

Cập nhật lần cuối: ngày 13 tháng 2023 năm XNUMX