Có một số từ trong tiếng Anh dường như khiến mọi người bối rối. Hơn nữa, trong hầu hết các trường hợp, học sinh trở nên nhầm lẫn giữa các thuật ngữ như vậy vì các em không nắm bắt được ý nghĩa.
Vì vậy, bài tiểu luận về sự khác biệt giữa 'thu nhập' và tiền lương này sẽ đảm bảo rằng mọi người không nên nhầm lẫn chúng và sử dụng chúng một cách chính xác.
Chìa khóa chính
- Tiền lương là khoản thanh toán cố định, thường xuyên từ người sử dụng lao động cho nhân viên, được nhận hàng tháng hoặc hai tuần một lần.
- Thu nhập bao gồm nhiều loại thu nhập hơn, bao gồm tiền lương, tiền công, tiền thưởng, thu nhập cho thuê và lợi nhuận đầu tư.
- Mức lương dễ dự đoán và ổn định hơn các hình thức thu nhập khác, có thể dao động dựa trên các yếu tố như điều kiện thị trường và hiệu suất cá nhân.
Lương so với thu nhập
Tiền lương là số tiền được trả cho nhân viên vào cuối tháng cho công việc của họ. Tiền lương là một khoản tiền cố định trả cho người lao động. Cả nhân viên và người sử dụng lao động đều đồng ý về mức lương trước khi nhân viên bắt đầu cung cấp dịch vụ của mình. Có thể tăng lương sau XNUMX tháng hoặc XNUMX năm. Thu nhập có thể là số tiền nhận được dưới mọi hình thức. Nó có thể là lợi nhuận hoặc cổ tức. Các phương pháp khác nhau có thể được sử dụng để đo lường thu nhập.
Tiền lương dường như là một khoản thanh toán thường xuyên mà người sử dụng lao động trả cho nhân viên để thực hiện các dịch vụ. Nó có thể được nêu hàng tháng hoặc hàng năm, nhưng điều này được cung cấp nhiều nhất hàng tháng, đặc biệt là cho những người làm công ăn lương, người quản lý, giám đốc, bao gồm cả giám đốc điều hành.
Thu nhập có thể được định nghĩa khác nhau dựa trên hoàn cảnh, chẳng hạn như để đánh thuế, kế toán hồ sơ hoặc nghiên cứu kinh tế. Các tập đoàn và cá nhân xác định thu nhập là giá trị hoặc số tiền nhận được để đổi lấy công việc và hàng hóa.
Các cá nhân coi tổng thu nhập là tổng tiền lương của họ, giá trị đầu tư và việc bán tài sản, bao gồm cả các dòng tiền khác.
Bảng so sánh
| Các thông số so sánh | Lương | lợi tức |
|---|---|---|
| Ý nghĩa | Tiền lương là số tiền/tiền mặt mà một công nhân nhận được từ ông chủ của họ để đổi lấy các dịch vụ mà họ thực hiện. | Thu nhập được định nghĩa là khoản bồi hoàn nhận được từ bất kỳ yếu tố nào dưới dạng tiền, cổ tức, cổ phiếu, lợi nhuận, v.v. |
| Được dung như | Thuật ngữ Mức lương được sử dụng như một danh từ trong hầu hết các trường hợp. | Thuật ngữ Thu nhập được sử dụng như một Danh từ cũng như một động từ trong một số trường hợp. |
| Tương quan | Tiền lương dường như là một loại thu nhập nhận được từ người sử dụng lao động, mặc dù không phải tất cả các hình thức thu nhập đều là tiền lương. | Thu nhập, cổ tức, quyền chọn cổ phiếu, tiền lương và tài sản đều là những ví dụ về thu nhập. |
| Ưu điểm | Các đặc quyền dành cho nhân viên, tiền thưởng hàng năm và/hoặc chia sẻ lợi nhuận, cũng như thu nhập ổn định, ổn định trên mỗi phiếu lương là một số lợi thế của Tiền lương. | Có được thu nhập từ vô số cửa hàng làm giảm khả năng bị mất việc làm về mặt tài chính của bạn. |
| Các ví dụ | Lương hàng năm của ai đó là 39,000 đô la. Cứ sau 2 tuần, họ được bồi thường 1,500 đô la trước khi khấu trừ thuế từ khoản lương chịu thuế của họ. | Thu nhập hàng năm là 30,000 đô la (tiền lương) + 12,000 đô la (tiền thuê nhà) + 5,200 đô la (việc làm thêm) + 4,000 đô la (cổ tức). Tổng thu nhập hàng năm là $51,200 bao gồm thuế, các loại trừ và chi phí. |
Lương là gì?
Tiền lương là một loại thanh toán mà một cá nhân nhận được để đổi lấy việc làm các dịch vụ cho một công ty.
Đó là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động, đồng thời, tiền lương thường được thỏa thuận tại thời điểm người đó được thuê và được ghi trong hợp đồng lao động.
Tiền lương có thể được đưa ra theo một lịch trình thường xuyên, chẳng hạn như vào cuối mỗi tuần, hai tuần một lần hoặc hàng tháng.
Một cá nhân tiền lương là loại dòng tiền mà anh ta nhận được để đáp ứng nhu cầu hàng ngày của mình và các mục tiêu mà nó được sử dụng có thể bao gồm mua thực phẩm, quần áo, thanh toán tiền nhà, thanh toán tiện ích, chi tiêu giải trí, v.v.
Tiền lương của một công ty sẽ được phản ánh trong báo cáo tài chính của nó như là một chi phí cho việc sử dụng bộ phận nhân sự trong việc thực hiện các hoạt động kinh doanh.
Mức lương được xác nhận bằng cách đo lường những người có vai trò tương tự ở cùng địa điểm và lĩnh vực được trả lương.
Thu nhập là gì?
Thu nhập là bất kỳ loại tiền tệ nào mà một người nhận được cho phép sử dụng các nhu cầu thiết yếu đồng thời tiết kiệm cho các nhu cầu trong tương lai.
Thu nhập có thể ở dạng báo cáo tài chính, tiền lương, biên lai tiền mặt, doanh thu, cổ tức hoặc một số loại thu nhập tài chính khác.
Thu nhập của các cá nhân thường phải chịu thuế và các khung thuế áp dụng cũng được xác định theo số tiền kiếm được từ nguồn thu nhập.
Số tiền mà một cộng đồng nhận được xác định mức sống của họ vì thu nhập của gia đình nhận được nơi cư trú sẽ sẵn sàng chi tiêu và tiết kiệm xung quanh mức thu nhập bị giảm.
Các nhà kinh tế phân tích thu nhập trong nhiều trường hợp khác nhau, sử dụng nhiều cách hiểu và phương pháp đo lường.
Thu nhập chịu thuế được tính bằng cách lấy tổng thu nhập hàng năm hoặc tổng thu nhập hàng năm của một cá nhân hoặc tổ chức và trừ đi mọi thứ theo các khoản khấu trừ, nhượng bộ và cắt giảm của luật thuế.
Không có định nghĩa duy nhất, được chấp nhận rộng rãi về thu nhập; thu nhập được xác định và đo lường theo các trường hợp mà nó được sử dụng.
Sự khác biệt chính giữa tiền lương và thu nhập
- Tiền lương là một khoản tiền kiếm được để đổi lấy các dịch vụ được cung cấp cho một doanh nghiệp, mặc dù người tiêu dùng sẽ không phải cung cấp dịch vụ để kiếm thu nhập.
- Tiền lương cũng sẽ là một loại thu nhập vì cả hai đều bị đánh thuế dựa trên phạm vi thuế mà người đó gắn vào.
- Các cá nhân sử dụng tiền lương cũng như thu nhập cho hầu hết các mục tiêu giống nhau, mặc dù thực tế là các dòng thu nhập có phạm vi rộng hơn nhiều so với tiền lương có được từ nơi làm việc.
- Tiền lương ổn định hơn thu nhập, có thể thay đổi so với giá cả thị trường. Ngoài ra, cái trước được sử dụng rộng rãi như một danh từ, trong khi cái sau được sử dụng như một danh từ và cũng như một động từ.
- Một số lợi ích của Lương bao gồm phúc lợi cho nhân viên, trả thưởng và/hoặc chia sẻ lợi nhuận, đồng thời thu nhập ổn định, liên tục cho mỗi lần thanh toán.
- Mặt khác, kiếm tiền từ nhiều nguồn khác nhau sẽ giảm thiểu khả năng tài chính của bạn đối với việc mất việc làm.
- Lương là số tiền mà một công nhân nhận được từ người giám sát của họ để đổi lấy các sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đã cung cấp.
- Trong khi đó, thu nhập được phân loại là lợi ích được cung cấp từ bất kỳ nguồn nào dưới dạng tiền tệ, cổ tức, vốn cổ phần, tỷ suất lợi nhuận, v.v.
- https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0047272795015647
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1016/S0147-9121%2808%2928013-1/full/html
Cập nhật lần cuối: ngày 25 tháng 2023 năm XNUMX
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Chara Yadav có bằng MBA về Tài chính. Mục tiêu của cô là đơn giản hóa các chủ đề liên quan đến tài chính. Cô đã làm việc trong lĩnh vực tài chính khoảng 25 năm. Cô đã tổ chức nhiều lớp học về tài chính và ngân hàng cho các trường kinh doanh và cộng đồng. Đọc thêm tại cô ấy trang sinh học.
