Blue Collar vs. White Collar: Unterschied und Vergleich

Die Kluft zwischen Arbeitern und Angestellten besteht seit den frühen 1920er Jahren.

Um ihre Kleidung während der Arbeit vor Schmutz und Fett zu schützen, trugen Arbeiter dunklere Töne und robuste Materialien wie Jeans.

Angestellte, wie z. B. Mittel-Klasse Angestellte und Firmeninhaber aus der Oberschicht trugen bei der Arbeit eher figurbetonte weiße Hemden.

Key Take Away

1. Blue-Collar-Jobs beinhalten Handarbeit, während White-Collar-Jobs hauptsächlich im Büro angesiedelt sind.
2. Arbeiter verfügen über branchenspezifische Fähigkeiten, während Angestellte über eine spezielle Ausbildung verfügen.
3. Angestellte verdienen höhere Gehälter als Arbeiter.

Blue Collar gegen White Collar

Der Unterschied zwischen Arbeitern und Angestellten besteht darin, dass es sich dabei um zwei unterschiedliche Arten von Arbeitnehmern handelt. Arbeiter werden traditionell mit körperlicher Arbeit in Verbindung gebracht, während Angestellte mit Büroumgebungen und beruflichen Tätigkeiten in Verbindung gebracht werden. Für Arbeiter oder Berufe ist kein spezifischer Bildungsabschluss, sondern bestimmte Fähigkeiten erforderlich, wohingegen ein Angestellter einen Abschluss einer authentischen Hochschule besitzen muss.

Jede Person, die schwere Handarbeit verrichtet, beispielsweise auf dem Bau, Bergbau, oder Wartung, wird als Arbeiter bezeichnet.

Der Spitzname stammt aus dem frühen XNUMX. Jahrhundert, als diese Angestellten dunklere, strapazierfähigere Textilien trugen.

Sie bevorzugten diese Kleidungsstücke, da sie sie bei der Arbeit schmutzig machten und sie aufgrund ihrer schlechten Bezahlung nicht regelmäßig waschen konnten.

Anzug-und-Krawatte Arbeitnehmer, die im Dienstleistungssektor arbeiten und körperliche Arbeit meiden, sind Angestellte. Angestellte erhalten eine bessere Bezahlung und haben definierte Arbeitszeiten.

Ein Angestellter hat bessere Möglichkeiten Förderung und Fortschritt auf ihrem Gebiet. Der Name „Angestellter“ wurde aufgrund der Farbe der Kleidung oder Uniform vergeben, die die Arbeiter damals trugen.

Vergleichstabelle

Vergleichsparameter	Blue Collar	White Collar
Arbeitsumfeld	Sie arbeiten im Hintergrund und verwenden schweres Gerät, um mit ihrer Handarbeit ein Produkt herzustellen oder eine Dienstleistung zu erbringen.	Büroumgebung mit Schreibtisch und Computer.
Art von Arbeit	Logisches und deduktives Denken.	Kommunikation, Einfallsreichtum und kreative Problemlösung werden geschätzt.
Bildungswesen	Bieten Sie Training am Arbeitsplatz an.	Brauchen Sie ein Hochschuldiplom.
AUFMERKSAMKEIT	Verdienen Sie weniger als Angestellte.	Verdienen Sie mehr als Arbeiter.
Arbeitsbedingungen	Verlassen Sie sich auf ihre körperliche Leistungsfähigkeit.	Verwenden Sie ihre Hände, um ihre Aufgaben auszuführen.

Was ist Blue Collar?

Ein Arbeiter ist jemand, der in seinem Beruf viel Handarbeit verrichten muss.

Lagerhaltung, Ölfelder, Brandbekämpfung, Bauwesen, Fertigung, sanitäre Einrichtungen, Hausmeisterarbeit und technologische Installationen sind einige der am weitesten verbreiteten Unternehmen, die diese Arbeitnehmer beschäftigen.

Die Mehrheit der Arbeiter erhält ein Gehalt stündlich Andere werden jedoch auf jährlicher Basis oder auf Job-für-Job-Basis bezahlt.

Arbeiterberufe sind hochspezialisiert und erfordern die Fähigkeit, eine bestimmte Tätigkeit auszuführen. Allerdings benötigen sie in den meisten Fällen keine formelle Schulbildung.

Die meisten Arbeiter müssen langlebige Kleidung tragen, wie z Baumwolle oder Leinwand, um sicherzustellen, dass es auch nach intensiver Nutzung funktionsfähig bleibt.

Arbeiterberufe brauchen kein hohes Bildungsniveau. Ein Arbeitnehmer muss jedoch in einem bestimmten Sektor ausreichend qualifiziert sein, um die Aufgabe zu erfüllen.

Arbeiter arbeiten häufig im Schichtdienst und werden möglicherweise auf Stundenbasis bezahlt. Contract Beschäftigung ist weit verbreitet, wobei ein Arbeiter häufig zusammen mit anderen Handwerkern, die bei einem Generalunternehmer beschäftigt sind, an einem Projekt arbeitet.

Gewerbliche Angestellte sind häufig in mehreren Bereichen selbstständig tätig, beispielsweise im Wohnungsrenovierungsgeschäft.

Selbstständige, die ihr Unternehmen betreiben, müssen entweder Angestellte einstellen, um ihr Geld zu verdienen Aufgaben oder die Aktivitäten selbst durchführen.

Was ist White Collar?

Der Begriff „Angestellter“ bezieht sich auf die Beschäftigung von Beamten, die administrative oder fachliche Arbeiten für das Unternehmen ausführen und am Ende eines jeden Monats ein festes Gehalt erhalten.

Von den Beamten wird erwartet, dass sie sich formell in Weiß kleiden, einschließlich a Hemd, Hose und Krawatte. Von den Mitarbeitern wird keine manuelle Arbeit verlangt und ihre Beschäftigung erfolgt ausschließlich wissensbasiert.

Angestellte Berufe erfordern ein hohes Maß an Bildung, geistiger Schärfe, Wissen und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich. Da die Beamten in sauberen und ruhigen Büros arbeiten, müssen sie weiße Formalitäten tragen.

Angestellte werden gut entlohnt und ihre Vergütung orientiert sich an der Leistung. Bürotätigkeiten finden im Büro statt, können aber auch von zu Hause aus erledigt werden.

Büroaufgaben sowie Kommunikation, Buchhaltung und computergestützte Planung und Ausführung sind häufig anzutreffen. Angestellte arbeiten eine herkömmliche 40-Stunden-Woche und werden jedes Jahr bezahlt.

Boni sind weit verbreitet und Organisationen häufig Nutzen eine Vergütungsskala zur Motivation der Mitarbeiter.

Angestellte haben größere Chancen, in die Führungsebene aufzusteigen, etwa CEOs, CFO, unabhängige Direktoren von Unternehmensvorständen usw.

Der Begriff wird derzeit schrittweise erweitert, um alle Personen abzudecken, die in einem Büro arbeiten und Büro-, Verwaltungs- oder Managementfunktionen ausüben.

Körperliche Arbeit gehört nicht dazu Tätigkeitsbeschreibung eines Angestellten.

Hauptunterschiede zwischen Blue Collar und White Collar

1. Angestellte Tätigkeiten werden in einer Büroumgebung mit Schreibtisch und Computer ausgeübt, während Arbeiterpositionen weniger definiert sind. Oftmals agiert dieses Personal im Hintergrund und nutzt schweres Gerät zur Herstellung eines Produkts oder erbringt mit seiner Handarbeit eine Dienstleistung.
2. Auch die mentalen Funktionen von Angestellten und Arbeitern sind unterschiedlich. Kommunikation, Einfallsreichtum und kreative Problemlösung werden in Angestelltenberufen geschätzt. Um ihre Arbeit zu erledigen und Schwierigkeiten zu lösen, verlassen sich Arbeiter häufig auf logisches und schlussfolgerndes Denken.
3. Angestellte Berufe erfordern normalerweise ein Hochschuldiplom, aber Arbeiterpositionen bieten praktisches Training am Arbeitsplatz durch offizielle und informelle Lehrstellen mit erfahrenen Mitarbeitern.
4. Bürojobs sind lukrativer als Arbeiterjobs.
5. Während Angestellte für ihre Arbeit ihre Hände einsetzen können, verlassen sie sich weniger als Arbeiter auf ihre körperlichen Fähigkeiten. Arbeiterberufe sind geprägt von Handarbeit.

Bibliographie

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2. https://psycnet.apa.org/record/1974-10066-001

Letzte Aktualisierung: 13. Juli 2023