Manager vs. Administrator: Unterschied und Vergleich

Ein Manager und ein Administrator sind zwei Arten von Personen, die in einer Umgebung arbeiten. Beide Arten von Menschen fallen in eine Hierarchie, die befolgt wird. Ein Manager und ein Administrator haben beide ihre Fähigkeiten und Befugnisse entsprechend der Position, der sie angehören.

Beide haben ihre Eigenschaften und Rollen bei der Erfüllung ihrer jeweiligen Aufgaben.

Key Take Away

1. Ein Manager beaufsichtigt ein Team oder eine Abteilung und stellt sicher, dass Aufgaben pünktlich und innerhalb des Budgets erledigt werden. Gleichzeitig konzentriert sich ein Administrator auf die Verwaltung der administrativen Aspekte einer Organisation.
2. Administratoren sind für die Verwaltung von Budgets, die Koordinierung von Zeitplänen und die Führung von Aufzeichnungen verantwortlich, während sich Manager auf die Leitung und Überwachung der Arbeit der Mitarbeiter konzentrieren.
3. Auch wenn es Überschneidungen in den Verantwortlichkeiten von Managern und Administratoren geben kann, sind ihre Rollen und Prioritäten innerhalb einer Organisation unterschiedlich und ergänzen sich.

Manager gegen Administrator

Der Unterschied zwischen einem Manager und einem Administrator besteht darin, dass der Administrator für die Entscheidung einer Organisation verantwortlich ist und Politik. Auf der anderen Seite ist ein Manager dafür verantwortlich, diese Richtlinien zu setzen und Ziele mit reibungslosem Funktionieren zwischen den Mitarbeitern in die Praxis umsetzen.

Ein Manager wird als eine Person in einem Unternehmen bezeichnet, die die Verantwortung dafür trägt, die Richtlinien und Ziele umzusetzen, die von einem Vorstand eines Unternehmens in Bezug auf die Unternehmensangelegenheiten und deren Leistung beschlossen werden.

Der Manager kommuniziert direkt mit den Mitarbeitern und sorgt für den reibungslosen Ablauf der auszuführenden Arbeiten.

Ein Administrator soll eine Person in einem Unternehmen sein, die über die Richtlinien und Ziele entscheidet, die zur Verbesserung einer Organisation durchgeführt werden sollen. Ein Administrator ist eine Person, die Planungsfunktionen für das Unternehmen ausführt. Er nimmt österreichische Unternehmen der Zentralverwaltung des Unternehmens.

Vergleichstabelle

Vergleichsparameter	Geschäftsführer	Administrator
Bedeutung	Ein Manager ist eine Person, die die Pflicht hat, diese Richtlinien und Ziele mit einem reibungslosen Funktionieren zwischen den Mitarbeitern in die Praxis umzusetzen.	Ein Administrator ist eine Person, die für die Festlegung der Ziele und Richtlinien einer Organisation verantwortlich ist.
Art der Arbeit	Ein Manager entscheidet innerhalb eines bestimmten Rahmens, der ihm vom Administrator vorgegeben wird.	Ein Administrator entscheidet für das gesamte Unternehmen.
Autorität	Ein Manager hat Autorität in der Mitte der Hierarchie, indem er seine Fähigkeiten und Effizienz unter Beweis stellt.	Ein Administrator hat die höchste Autorität in einem Unternehmen.
Sich der Konkurrenz stellen	Ein Manager steht in einem Unternehmen im Wettbewerb.	Einem solchen Wettbewerb steht ein Administrator im Unternehmen nicht gegenüber.
Erforderliche Fähigkeiten	Ein Manager erfordert sowohl Management- als auch technische Fähigkeiten.	Ein Administrator benötigt Verwaltungs- und Entscheidungskompetenzen.

Was ist Manager?

Ein Manager wird als eine Person in einem Unternehmen bezeichnet, die die Verantwortung dafür trägt, die Richtlinien und Ziele umzusetzen, die von einem Vorstand eines Unternehmens in Bezug auf die Unternehmensangelegenheiten und deren Leistung beschlossen werden.

Der Manager kommuniziert direkt mit den Mitarbeitern und sorgt für den reibungslosen Ablauf der auszuführenden Arbeiten.

Ein Manager ist eine Person in einem Unternehmen, die für die Kontrolle der Mitarbeiter und ihrer Arbeit verantwortlich ist, die in seine Zuständigkeit fällt. Der Administrator erteilt diese Befugnis der Geschäftsführung, die das effiziente Funktionieren des Unternehmens sicherstellt.

Damit würde das Unternehmen sein Ziel erreichen.

Die Einstellung eines Managers erfolgt wie bei jedem anderen Mitarbeiter durch den Administrator. Die Arbeit und Verantwortung einer Führungskraft ändert sich ständig, je nachdem, welche Art von strukturierter Arbeit das Unternehmen zu leisten hat.

Ein Manager in einem Unternehmen löst auch Probleme wie Missstände zwischen den Mitarbeitern, gibt ihnen Arbeitsziele usw.

Was ist Administrator?

Ein Administrator soll eine Person in einem Unternehmen sein, die über die Richtlinien und Ziele entscheidet, die zur Verbesserung einer Organisation durchgeführt werden sollen. Ein Administrator ist eine Person, die Planungsfunktionen für das Unternehmen ausführt. Er kümmert sich um die zentrale Verwaltung des Unternehmens.

Ein Administrator trifft die Gesamtentscheidung darüber, was für das gesamte Unternehmen geeignet wäre. Sie spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, dass das Unternehmen seine Gewinnziele erreicht.

Ein Administrator kann manchmal auch Manager sein, was wiederum von der Unternehmensstruktur abhängt, oder auch als normaler Mitarbeiter arbeiten.

In einem kleinen Unternehmen ist der Administrator normalerweise der Eigentümer des Unternehmens. Um einfache Arbeit zu leisten, ist ein Administrator eine Person, die die Verwaltungsarbeit des Unternehmens erledigt und daran teilnimmt. Sie entscheiden über die dem Unternehmenserfolg angemessene Politik.

Sie stellen sicher, dass diese Richtlinien innerhalb der Befugnisse des Unternehmens liegen.

Hauptunterschiede zwischen Manager und Administrator

1. Ein Administrator ist eine Person, die für die Festlegung der Ziele und Richtlinien einer Organisation verantwortlich ist. Auf der anderen Seite ist ein Manager dafür verantwortlich, diese Richtlinien und Ziele in die Praxis umzusetzen, wobei ein reibungsloses Funktionieren zwischen den Mitarbeitern gewährleistet ist.
2. Ein Administrator entscheidet für das gesamte Unternehmen; Umgekehrt entscheidet ein Manager innerhalb eines bestimmten Rahmens, den der Administrator für ihn festlegt.
3. Ein Administrator hat die höchste Autorität in einem Unternehmen, während ein Manager Autorität irgendwo in der Mitte der Hierarchie hat.
4. Ein Administrator steht im Unternehmen keinem Wettbewerb gegenüber, während ein Manager in einem Unternehmen einem Wettbewerb ausgesetzt ist.
5. Ein Administrator benötigt Verwaltungs- und Entscheidungskompetenzen; Auf der anderen Seite benötigt ein Manager Management- und technische Fähigkeiten.

Bibliographie

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=dGx3CgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=manager+and+administrator&ots=Z2E68aUlia&sig=CuHj8j7HqWy9Mj_6n2Hf5NrBSIQ
2. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0275074007304383

Letzte Aktualisierung: 11. Juni 2023