ऑडिट और मूल्यांकन दो विचार हैं जिनका उपयोग वस्तुओं के मूल्यांकन और निष्पादन के लिए किया जाता है और ये किसी भी संगठन के लिए समान रूप से आवश्यक हैं, हालांकि, वे मूल रूप से एक-दूसरे के समान नहीं हैं।
यद्यपि किसी संघ के अंदर लेखापरीक्षा और मूल्यांकन क्षमताएं कुछ मामलों में तुलनीय हैं, लेकिन कारण और दृष्टिकोण में महत्वपूर्ण अंतर हैं।
चाबी छीन लेना
- ऑडिट स्थापित मानकों के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए वित्तीय विवरणों या प्रक्रियाओं की एक व्यवस्थित समीक्षा है। साथ ही, मूल्यांकन किसी कार्यक्रम या परियोजना की प्रभावशीलता निर्धारित करने के लिए उसकी व्यवस्थित समीक्षा है।
- एक ऑडिट वित्तीय सटीकता और आंतरिक नियंत्रण पर केंद्रित होता है, जबकि एक मूल्यांकन परिणामों और प्रभाव पर केंद्रित होता है।
- एक स्वतंत्र लेखा परीक्षक ऑडिट करता है, जबकि कार्यक्रम कर्मचारी या बाहरी मूल्यांकनकर्ता मूल्यांकन करते हैं।
लेखापरीक्षा और मूल्यांकन
ऑडिट एक शब्द है जो वित्तीय रिकॉर्ड, लेखांकन पुस्तकों और अन्य प्रासंगिक दस्तावेजों की सटीकता को सत्यापित करने के लिए उनकी व्यवस्थित जांच का वर्णन करता है। मूल्यांकन एक शब्द है जो किसी कार्यक्रम या गतिविधि के उद्देश्यों को प्राप्त करने में उसकी प्रभावशीलता और दक्षता के व्यापक मूल्यांकन का वर्णन करता है।
ऑडिट का उद्देश्य किसी संगठन की मौद्रिक स्थिति की विश्वसनीयता और भरोसेमंदता की पहचान करने वाले डेटा या सबूत इकट्ठा करना या कभी-कभी संगठन की गतिविधियों के बारे में डेटा एकत्र करना है।
किसी व्यवसाय के मौद्रिक दृष्टिकोण और कार्यात्मक भागों का निरीक्षण करने के बाद जो उद्घोषणा की जाती है, उसे परीक्षा कहा जाता है।
मूल्यांकन एक जानबूझकर की गई बातचीत है जहां किसी व्यक्ति या वस्तु की वैधता, महत्व, मूल्य और मूल्य का मूल्यांकन विशिष्ट दिशानिर्देशों के एक समूह के खिलाफ किया जाता है।
"मूल्यांकन" शब्द का उपयोग चिकित्सा सेवाओं, प्रतिष्ठानों, आपराधिक इक्विटी, अभिव्यक्ति आदि जैसे मानवीय प्रयासों के लिए किया जाता है। यह अतिरिक्त रूप से किसी व्यवसाय की वित्तीय स्थिति का आकलन करने के लिए उपयोग की जाने वाली एक उत्पादक तकनीक है।
तुलना तालिका
| तुलना के पैरामीटर | लेखा परीक्षा | मूल्यांकन |
|---|---|---|
| परिभाषा | किसी व्यक्ति, संघ, ढांचे, उपाय, प्रयास, उपक्रम या वस्तु की जांच, मूल्यांकन या पुष्टि। | सिद्धांतों के एक समूह के खिलाफ वैधता, मूल्य और महत्व का आकलन, आकलन या निर्णय लेने के लिए। |
| कारण | उपयुक्तता, खुशहाली और अतिरिक्त उत्पादकता का आकलन या आगे विकास करना; डेटा की वैधता और अटूट गुणवत्ता का पता लगाना; नियंत्रण के अंदर एक ढांचे का मूल्यांकन देने के लिए। | किसी बिंदु, विचार या प्रस्ताव का मूल्यांकन करने के लिए; गतिशील में मदद करने के लिए; उपलब्धि या मूल्य निर्धारित करने के लिए। |
| प्रकार | एक लेखापरीक्षा विभिन्न प्रकार की, गुणवत्ता वाली और अलग-अलग, आंतरिक, बाहरी, कानूनी, सामाजिक, निष्पादन और अंतिम में शामिल या अलग होती है। | मूल्यांकन मुख्यतः दो प्रकार के होते हैं, रचनात्मक और योगात्मक। |
| तरीके | जांच के साथ जुड़े सिद्धांत कदम डेटा संग्रह, मूल्यांकन और आंतरिक नियंत्रण के अनुमोदन के बाद हैं। | तार्किक परीक्षण मॉडल का उपयोग करने वाली चार सिद्धांत तकनीकें हैं, अधिकारियों ने रूपरेखा मॉडल व्यक्तिपरक / मानवशास्त्रीय मॉडल और सदस्य आधारित मॉडल की व्यवस्था की। |
| उद्देश्य | एक परीक्षण आधार पर किए गए कार्य पर निर्भर व्यक्ति, संघ या ढांचे के दृष्टिकोण की पेशकश करने के लिए। | एक कार्यक्रम की प्रकृति तय करने के लिए। |
ऑडिट क्या है?
एक ऑडिट संबद्धता की धन संबंधी रिपोर्ट का मूल्यांकन है जैसा कि वार्षिक रिपोर्ट में प्रस्तुत किया गया है - उस संबद्धता से मुक्त किसी व्यक्ति द्वारा।
वित्तीय रिपोर्ट एक संसाधन रिपोर्ट, एक मुआवजे को जोड़ती है हुक्मनामा, सम्मान में परिवर्तन की पुष्टि, वेतन मौखिकीकरण, और नोट्स, जिसमें बुनियादी लेखांकन गेम योजनाओं और अन्य शिक्षाप्रद नोट्स की रूपरेखा शामिल है।
मौद्रिक रिपोर्ट को देखते हुए, समीक्षकों को प्रशासनिक निकाय द्वारा निर्धारित मानदंडों की जांच करते रहना चाहिए।
जब भी मूल्यांकनकर्ताओं ने अपना काम पूरा कर लिया है, वे एक समीक्षा रिपोर्ट तैयार करते हैं, यह स्पष्ट करते हुए कि उन्होंने क्या किया है और अपने काम से निकाले गए दृष्टिकोण की पेशकश करते हैं।
समीक्षा प्रणाली में चार प्राथमिक चरण हैं। सबसे पहले मूल्यांकनकर्ता की नौकरी और प्रतिबद्धता की शर्तों को चिह्नित करना है, जो एक पत्र के रूप में है जिसे ग्राहक उचित रूप से समर्थन करता है।
अगली प्रगति समीक्षा को डिज़ाइन करना है, जिसमें कटऑफ समय और समीक्षक द्वारा कवर किए जाने वाले कार्यालयों की सूक्ष्मताएं शामिल होंगी।
अगली महत्वपूर्ण प्रगति समीक्षा से डेटा एकत्र करना है। उस बिंदु पर जब कोई समीक्षक रिकॉर्ड की समीक्षा करता है या किसी संगठन के प्रमुख वित्तीय सारांशों की जांच करता है, तो खोजों को एक रिपोर्ट में रखा जाता है या कुशल तरीके से आदेश दिया जाता है।
समीक्षा का अंतिम और सबसे महत्वपूर्ण घटक परिणाम प्रकट कर रहा है। परिणाम समीक्षक की रिपोर्ट में संग्रहीत किए जाते हैं।
मूल्यांकन क्या है?
दिशानिर्देशों के एक समूह द्वारा दर्शाए गए मॉडलों का उपयोग करके मूल्यांकन किसी विषय की वैधता, मूल्य और महत्व का एक कुशल आश्वासन है।
यह किसी संगठन, कार्यक्रम, योजना, प्रोजेक्ट, या किसी अन्य मध्यस्थता या ड्राइव को किसी भी बिंदु, संभावित विचार/प्रस्ताव, या किसी अन्य विकल्प को गतिशील बनाने में मदद करने या बिंदु और लक्ष्यों के संबंध में उपलब्धि या मूल्य के स्तर की खोज करने में मदद कर सकता है। और ऐसी किसी भी गतिविधि के परिणाम जो समाप्त हो चुके हैं।
मूल्यांकन की मुख्य भूमिका, साथ ही पहले या मौजूदा ड्राइव में ज्ञान प्राप्त करना, प्रतिबिंब को सशक्त बनाना और भविष्य के परिवर्तन की आईडी में सहायता करना है।
एक शिक्षाप्रद सेटिंग में मूल्यांकन का कारण क्षमताओं या जानकारी की डिग्री के बारे में निर्णय लेना, कुछ समय बाद सुधार का आकलन करना, गुणों और कमियों का आकलन करना, दृढ़ संकल्प या निषेध के लिए छात्रों को रैंक करना या राजी करना है।
चक्र विशिष्ट नियमों का पालन करता है और अनुमान लगाने का प्रयास शामिल करता है।
मूल्यांकन उतना ही निष्पक्ष और प्रतिलिपि प्रस्तुत करने योग्य होना चाहिए जितनी वास्तव में उम्मीद की जा सकती है। एक ठोस परीक्षण को कम से कम दो घटनाओं पर या दूसरी ओर, जब भी कम से कम दो मूल्यांकनकर्ताओं द्वारा दिया गया हो, कुछ समान या तुलनीय स्कोर बनाना चाहिए।
एक परीक्षण की वैधता को उस डिग्री द्वारा नियंत्रित किया जाता है जिस पर यह गेज करने के लिए जो कुछ भी सेट करता है उसे विभाजित करता है।
लेखापरीक्षा और मूल्यांकन के बीच मुख्य अंतर
- ऑडिट किसी व्यक्ति, संघ या वस्तु का उसकी विश्वसनीयता और वैधता तय करने या पूर्वनिर्धारित उपायों के एक समूह के पालन की पुष्टि करने के लिए मूल्यांकन है, और मूल्यांकन बातचीत को समझने और उसके बाद प्रक्रिया में उचित सुधार लाने के साथ जुड़ा हुआ है। एक और विकसित परिणाम.
- सुरक्षा संभावनाओं, प्राकृतिक और अन्य ढांचे का मूल्यांकन करने के लिए एक ऑडिट अतिरिक्त रूप से पूरा किया जाता है प्रदर्शनी जबकि ढांचे की प्रभावशीलता पर निर्णय पारित करने के लिए मूल्यांकन किसी भी संगठन में किया जा सकता है, चाहे वह मौद्रिक हो या आंदोलन के किसी अन्य सर्कल से संबंधित हो।
- ऑडिट यह गारंटी देने का एक उपकरण है कि किसी एसोसिएशन की गतिविधियों और चक्रों को पूर्वनिर्धारित मानक के अनुपालन में बताया जा रहा है रणनीतियों और यदि कोई मौद्रिक विसंगतियाँ हैं। दूसरी ओर, मूल्यांकन के पीछे मुख्य लक्ष्य किसी बातचीत को बेहतर तरीके से समझना और करके सीखना है। इसका तात्पर्य यह है कि आप किसी रूपरेखा या चक्र को तभी बेहतर बना सकते हैं जब आप उसे पूरी तरह से समझ लें।
- एक ऑडिट बोर्ड चक्र के बाद आता है और इससे मुक्त होता है। दूसरी ओर, मूल्यांकन एक निरंतर आंतरिक अंतःक्रिया और प्रशासन चक्र का एक भाग है।
- ऑडिट मौद्रिक विसंगतियों को सामने लाता है जबकि मूल्यांकन ढांचे की प्रभावशीलता पर काम करने के लिए बेहतर तरीके से काम करने पर चर्चा करता है।
अंतिम अद्यतन: 03 सितंबर, 2023
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चारा यादव ने फाइनेंस में एमबीए किया है। उनका लक्ष्य वित्त संबंधी विषयों को सरल बनाना है। उन्होंने लगभग 25 वर्षों तक वित्त में काम किया है। उन्होंने बिजनेस स्कूलों और समुदायों के लिए कई वित्त और बैंकिंग कक्षाएं आयोजित की हैं। उसके बारे में और पढ़ें जैव पृष्ठ.
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