Đại hội đồng cổ đông bất thường (EGM) là cuộc họp được triệu tập cho tất cả các cổ đông của công ty, thành viên của một tổ chức hoặc nhân viên tại văn phòng vào thời điểm khác với Đại hội cổ đông thường niên (AGM) đã lên lịch.
Đại hội bất thường luôn được tổ chức trong trường hợp khẩn cấp hoặc khẩn cấp, khi vấn đề quá quan trọng không được thảo luận cho đến Đại hội thường niên tiếp theo. Điều này chỉ xảy ra trong những tình huống rất hiếm và cực đoan, trong đó toàn bộ thành viên phải có mặt để đưa ra quyết định.
Vì đây là các cuộc họp khẩn cấp, hầu hết mọi người có thể tham gia ngay lập tức. Do đó, mục đích của cuộc họp luôn được nêu rõ ràng để các thành viên hiểu được tính cấp bách cấp bách.
Các nội dung chính
- Đại hội đồng cổ đông bất thường (EGM) là cuộc họp của các cổ đông của công ty được triệu tập để thảo luận và biểu quyết về các vấn đề quan trọng không thể hoãn lại cho đến Đại hội đồng cổ đông thường niên tiếp theo.
- Hội đồng quản trị hoặc cổ đông có thể triệu tập họp ĐHCĐ thường xuyên và thông báo về cuộc họp phải được gửi trước cho tất cả các cổ đông.
- Các quyết định được đưa ra trong EGM có giá trị ràng buộc đối với công ty và các cổ đông của công ty, và biên bản cuộc họp phải được lưu giữ cho các mục đích pháp lý và lưu giữ hồ sơ.
Đặc điểm của EGM
- Thông thường, EGM chỉ được tổ chức trong các vấn đề pháp lý và hành chính rất cấp bách. Nếu vì lý do nào đó, lợi ích tài chính hoặc sự an toàn của các thành viên liên quan bị ảnh hưởng, cuộc họp này có thể được tổ chức.
- EGMs có thể được tổ chức vào các ngày lễ và cuối tuần vì tính cấp bách. Đây là một sự khác biệt chính nó có từ AGMs.
- Hội đồng quản trị triệu tập ĐHĐCĐ. Các cổ đông có thể yêu cầu họp ĐHĐCĐ bất thường, các thành viên của một tổ chức hoặc thậm chí là trọng tài.
- Trong trường hợp vắng mặt một số thành viên, việc bỏ phiếu về bất kỳ vấn đề khẩn cấp nào cũng có thể diễn ra theo ủy quyền. Mặc dù đây không phải là một giải pháp lý tưởng nhưng cần phải giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng.
- Thủ tục tiến hành cuộc họp có thể khác so với tại Đại hội cổ đông thường niên. Vì thời gian là yếu tố quan trọng nên chỉ những chủ đề liên quan mới được nêu ra từ biên bản các cuộc họp trước.
Ưu điểm của Đại hội cổ đông bất thường
- Cung cấp một EGM là một điều cần thiết tuyệt đối để đảm bảo tính minh bạch của bất kỳ tổ chức nào liên quan đến các thành viên hoặc cổ đông của nó. Đó là chìa khóa trong việc bảo vệ lợi ích của các thành viên và đảm bảo sự tham gia của họ trong quá trình ra quyết định quan trọng.
- Đó là một cách quan trọng để bảo vệ và giúp đỡ các thành viên của bất kỳ tổ chức nào khẳng định quyền lợi của mình. Trong quy chế của công ty, các chi tiết có thể được nêu rõ về những tình huống nào cần có sự can thiệp của các cổ đông thông qua EGM. Điều này đảm bảo ban giám đốc không được trao quyền ngoài lý do.
- Vì có những hướng dẫn nghiêm ngặt về việc triệu tập EGM, nên có thể khẳng định chắc chắn rằng các thành viên đều nhận thức được mức độ nghiêm trọng của tình hình. Hơn nữa, yêu cầu được thông báo về vấn đề này đảm bảo tính minh bạch.
Nhược điểm của các cuộc họp chung bất thường
- Vì vấn đề chủ yếu liên quan trực tiếp đến hội đồng quản trị nên có thể giải pháp được trình bày cho các thành viên liên quan theo cách phù hợp với mục đích của họ.
- EGM được tổ chức vào cuối tuần và ngày lễ quốc gia. Tất cả các cổ đông quan trọng có thể không có mặt trong thời gian đó và một nghị quyết có thể được thông qua mà không đạt được sự đồng thuận rõ ràng của đa số.
- Phiếu bầu ủy nhiệm có thể không phải lúc nào cũng phản ánh thực tế của tình hình.
Nhận thức và sự tham gia của các thành viên vào các vấn đề khẩn cấp đảm bảo tính minh bạch và việc ra quyết định có đạo đức.
Tuyệt đối, tính minh bạch là nền tảng trong việc duy trì niềm tin và tính liêm chính về mặt đạo đức.
Điều này rất quan trọng trong việc duy trì các tiêu chuẩn đạo đức và nguyên tắc quản trị.
Đảm bảo sự tham gia của tất cả các thành viên và cổ đông trong việc ra quyết định có tác động quan trọng đến tính minh bạch của tổ chức.
Điều cần thiết là tất cả các thành viên đều có khả năng tham gia vào những vấn đề quan trọng như vậy.
ĐHCĐ bất thường có thể được tổ chức vào các ngày lễ và cuối tuần, điều này khác biệt đáng kể so với ĐHCĐ do tính chất khẩn cấp của nó.
Tuyệt đối, tính cấp bách đòi hỏi sự linh hoạt trong việc sắp xếp các cuộc họp.
Đúng, điều thực sự quan trọng là các cuộc họp này được triệu tập không chậm trễ khi cần đưa ra những quyết định quan trọng.
Điều quan trọng là đảm bảo hội đồng quản trị không được trao quyền quá mức cần thiết và sự tham gia của các thành viên vào ĐHĐCĐ là chìa khóa để đạt được điều này.
Điều quan trọng cần lưu ý là ĐHĐCĐ bất thường cho phép các thành viên khẳng định quyền lợi của mình để đảm bảo HĐQT không được trao quyền vượt quá lý do.
Quyền và sự tham gia của các thành viên là rất quan trọng trong việc duy trì một quá trình ra quyết định công bằng và minh bạch.
Sự tham gia của các thành viên thông qua EGM sẽ bảo vệ lợi ích của họ và đảm bảo tính minh bạch trong quá trình ra quyết định.
Tính minh bạch là chìa khóa trong việc duy trì tính liêm chính trong quá trình ra quyết định và quản trị hiệu quả.
Chắc chắn, tính minh bạch là điều không thể thiếu để duy trì niềm tin và các tiêu chuẩn đạo đức trong một tổ chức.
Điều quan trọng là các thành viên phải được thông báo về vấn đề này để đảm bảo tính minh bạch.
Chính xác. Nó mang lại lợi thế để bảo vệ quyền lợi của các thành viên.
Tuyệt đối, tất cả các thành viên nên tham gia vào các quyết định quan trọng.
EGM đảm bảo tính minh bạch từ phía bất kỳ tổ chức nào liên quan đến các thành viên hoặc cổ đông của tổ chức đó. Đó là chìa khóa trong việc bảo vệ lợi ích của các thành viên và đảm bảo sự tham gia của họ vào việc ra quyết định quan trọng.
Có, nó giúp tổ chức duy trì tính minh bạch với các cổ đông ngay cả trong những vấn đề cấp bách nhất.
Sự tham gia của các cổ đông thông qua EGM là nền tảng trong việc duy trì tính minh bạch và quản trị có đạo đức trong một tổ chức.
Hoàn toàn có thể, việc lôi kéo cổ đông tham gia vào các vấn đề khẩn cấp là cần thiết để đưa ra quyết định có đạo đức.
Yêu cầu được thông báo về vấn đề này đảm bảo tính minh bạch và nhấn mạnh mức độ nghiêm trọng của tình hình.
Thật vậy, tính minh bạch rất quan trọng để duy trì niềm tin và tính liêm chính trong tổ chức.
Mức độ nghiêm trọng của tình hình làm nổi bật tầm quan trọng của việc công bố đầy đủ và minh bạch.